2026年5月加拿大移民体系大变革：监管加强、EE改革、各省提名调整
2026年5月，加拿大移民体系迎来多项重要更新，涵盖移民顾问监管、Express Entry（EE）改革征询、各省提名项目调整、临时居民身份恢复、特定工签豁免安排等多个方面。部分变化已立即生效，另一些则为未来几个月的政策调整释放了明确信号。
一、移民顾问监管升级：新规7月生效
2026年5月6日，加拿大移民部长Lena Metlege Diab宣布了新的移民及公民顾问监管规定，旨在加强对顾问行业的监管力度，提升对申请人的保护水平。新规将进一步强化移民与公民顾问学院（CICC）在投诉处理、纪律处分和调查方面的职能。新规重点包括：
提高对违规顾问的处罚力度
扩大CICC公开注册信息的披露范围
增加CICC的报告义务
明确不当行为的调查规则
为因不诚信顾问行为遭受经济损失的受害者，设立补偿基金的指引
生效时间：主要规定将于2026年7月15日生效；公共注册信息的扩展披露预计从2027年4月开始实施。
申请人提醒：委托移民服务前，务必确认代理人为持牌RCIC或合资格律师，并通过官方注册系统核实其身份，避免使用无牌或虚假代表。
二、IRCC两项程序更新：身份恢复与难民旅行安排
2026年5月初，IRCC发布了两项Program Delivery Updates：
1.临时居民身份恢复失去身份的临时居民通常可在90天内申请恢复身份，但恢复并非自动批准，申请人仍需满足IRCC规定的相关条件。
2.难民安置旅行安排涉及已获批安置人士赴加旅行的协调与管理，属于程序性操作更新，不代表难民资格或接收标准发生重大变化。
三、Express Entry改革咨询：5月24日截止
2026年4月23日至5月24日，IRCC就EE系统及综合排名系统（CRS）的潜在改革征求公众和机构意见。目前仍处于“咨询中的提案”阶段，尚未生效。拟议中的主要变化：
项目整合：将现有的CEC、FSW、FST三个联邦技术移民项目合并为一个统一项目。
最低入池要求：高中学历或同等学历；英语或法语达到CLB/NCLC 6；过去三年内至少拥有一年TEER 0、1、2或3类别的技术工作经验。
CRS评分调整方向：
较强预测因素：高语言能力（尤其是双语）、临时居民期间的高收入
中等预测因素：加拿大工作经验、加拿大job offer、大学学历、年轻年龄
较弱预测因素：配偶加分、加拿大兄弟姐妹加分、法语额外加分、加拿大学习经历
引入“高薪职业”加分：仅限中位工资高于全国平均水平的工作offer。IRCC正在考虑恢复job offer加分，但仅限于高薪职业。此前，job offer加分已于2025年3月被取消，主要目的是减少虚假job offer和LMIA滥用风险。
重要提醒：以上仅为改革咨询方向，并非最终规则。任何正式修改都需经过后续监管程序并在《加拿大公报》上公布后才能生效。已在EE池中的申请人，仍应按现行规则准备材料和规划申请。
四、安省OINP重大重组：现有9个类别5月30日撤销
安省将在2026年5月30日实施 O. Reg. 47/26，对 OINP 进行重大调整。
根据原文及法规信息，现有 OINP 九个类别将被撤销，包括：Foreign Worker、International Student with Job Offer、In-Demand Skills、Master’s Graduate、PhD Graduate、Human Capital Priorities、French-Speaking Skilled Worker、Skilled Trades，以及 Entrepreneur。这意味着，现有 OINP 类别将不再以目前形式继续存在。原文提到，安省预计会转向更有针对性、以雇主需求和实时劳动力市场优先事项为导向的系统。
第一阶段可能会整合三个 Employer Job Offer 类别，并按 TEER 0–3 与 TEER 4–5 方向划分；
第二阶段预计可能会在2026年晚些时候推出医疗优先、特殊人才和重新设计后的企业家类别。目前安省尚未确认现有 EOI 池内的 profile 是否会自动迁移、需要重新注册，还是会在5月30日后失效。
因此，已经在 OINP EOI 池内的申请人，需要密切关注 OINP 官方更新页面。
五、曼省MPNP：定向邀请Support Letter持有人
曼省MPNP于2026年5月开始进行针对性EOI抽选，邀请此前通过特定联邦临时公共政策获得曼省Support Letter、并已成功取得工签的人士申请省提名。
首批范围：2025年4月22日至6月30日期间获批Support Letter的申请人，邀请将发送至原申请中提供的邮箱。
后续批次：2025年6月30日之后获批的人士，需等待曼省官网的后续安排。
曼省官方确认，所有获得Support Letter的人士都会收到申请邀请。
建议：相关申请人应确保MPNP在线档案信息准确、文件准备完整，并密切关注邮箱和官网通知。
六、新省EOI引入12个月有效期
新斯科舍省自2026年5月1日起，对省提名EOI引入12个月有效期，并设置了过渡安排：
2024年5月1日之前提交的EOI：已于2026年5月1日关闭
2024年5月1日至2026年4月30日之间提交的EOI：有效期保留至2027年4月30日（除非提前被选中）
2026年5月1日及之后提交的新EOI：自提交日起有效12个月
行动建议：曾提交新省EOI的申请人，应尽快登录系统确认档案状态。如旧档案已被关闭，可能需要重新提交。
七、萨省SINP：限额行业EPA开放即满额
萨省SINP于2026年5月4日开放限额行业的雇主职位评估（EPA，原Job Approval Form）提交，受影响的行业包括零售、卡车运输、住宿及餐饮服务。名额使用情况（截至5月4日）：
零售行业：80个名额，当天满额
住宿及餐饮服务：240个名额，当天满额
卡车运输：80个名额，已使用52个，剩余约28个
2026年后续EPA开放窗口：7月6日、9月14日、11月2日
注意：限额行业雇主只能在开放窗口期间提交EPA，且候选人的工签在提交时距离到期不得超过6个月。若在非开放期提交，或工签有效期超过6个月，相关EPA可能被关闭并退回。
八、In-Canada Workers Initiative：并非新的TR转PR公开通道
IRCC于2026年5月公布了In-Canada Workers Initiative的更多细节。该计划将在2026-2027年间，加快最多33,000名已在加拿大工作的工签持有人转为永久居民，其中2026年至少接收20,000人。
2026年1月1日至2月28日期间，已有3,600人通过该计划获得PR身份。但请注意：这并不是面向所有临时居民开放的新申请通道。
该计划主要针对已通过特定区域或职业导向项目提交PR申请、并已在加拿大较小社区居住至少两年的工人，涉及项目包括：省提名（PNP）、大西洋移民项目（AIP）、偏远社区移民试点（RCIP）、法语社区移民试点（FCIP）、保姆试点及农业食品试点等。
结论：对于期待“新TR to PR通道”的申请人来说，此次更新可能并不符合预期。符合条件的申请人通常无需另行申请，除非IRCC或相关项目另有通知。
九、F1大奖赛工作人员：特定情况下可豁免工签
IRCC确认，部分来加拿大参与2026年5月蒙特利尔F1大奖赛的工作人员，在符合特定条件并持有相关文件（如雇佣合同、Paddock Pass或雇佣信）的情况下，可豁免工签。
请注意：这仅是针对F1大奖赛工作人员的狭窄、特定活动豁免，不代表普通外籍工人可免工签。即使符合工签豁免，相关人员仍可能需要根据国籍申请访客签证或eTA。
申请人现在应关注什么？
不同类别的申请人，受此次更新的影响各不相同：
Express Entry申请人：关注5月24日改革咨询截止日期，但现阶段仍以现行EE规则为准
安省OINP申请人：重点关注5月30日前后的官方过渡规则
新省申请人：尽快确认自己的EOI是否仍然有效
萨省限额行业雇主及申请人：提前准备7月6日的下一轮EPA提交
曼省Support Letter持有人：保持档案更新，等待MPNP按批次发出邀请
期待TR转PR新政的人士：In-Canada Workers Initiative并非面向所有人的公开新通道，切勿作为主要移民规划依据
整体趋势总结
2026年5月的这些变化表明，加拿大移民政策正朝着更强监管、更精准筛选、更重视经济结果和地区需求的方向调整。申请人应更加关注官方信息来源，避免仅凭网络传言或过往经验做出判断。
常见问题简答
1. 新的移民顾问监管规定什么时候生效？
主要规定将于2026年7月15日生效，公共注册信息扩展披露预计从2027年4月开始。
2. 5月30日后还能按现有 OINP 类别申请吗？
现有九个 OINP 类别将在2026年5月30日被撤销。之后是否有过渡安排、替代类别或重新注册要求，需要等待安省官方进一步说明。
3. In-Canada Workers Initiative 是新的 TR to PR 公开通道吗？
不是。它主要是加快已经在特定 PR 项目库存中的合资格申请，而不是重新开放一个面向所有临时居民的新申请入口。
4. 新省 EOI 之前提交的 profile 还有效吗？
2024年5月1日之前提交的 EOI 已于2026年5月1日关闭；2024年5月1日至2026年4月30日之间提交的 EOI，通常可保留至2027年4月30日，除非提前被选中。
5. 萨省限额行业下一轮 EPA intake 是什么时候？
下一轮为2026年7月6日，之后还有9月14日和11月2日。
了解更多海外资产、家族办公室或身份规划相关资讯，
请扫码添加官方微信或拨打热线：400-106-8058
