加拿大留学新风向：打工政策简化！但获签规模将如何影响你？

加拿大针对留学生的政策，正在出现新的变化。

最新消息显示，移民部正在研究一系列改革方案，计划简化留学生在读期间打工、实习以及毕业后工作的流程。

不过，与此同时，加拿大也在同步压缩留学生和临时居民的整体规模。

因此，这一轮调整并不是单纯的放宽，而是一次更有针对性的结构变化。

打工规则调整

从具体内容来看，这次改革首先落在“工作便利性”上。

目前，加拿大留学生的打工政策已经有所放宽。

校外工作时间从此前的每周20小时提高到24小时，并持续执行到现在。

在这个基础上，新的改革方案进一步瞄准流程问题，尝试减少不必要的申请环节。

如果政策落地，变化将主要体现在几个方面：

新政细节

1、带实习的课程（co-op）可能不再需要单独申请工签，一份许可即可覆盖学习与实习。

2、毕业后申请PGWP期间，即使工签尚未获批，也可以继续全职工作，从而避免“无法工作”的空档期。

3、部分符合条件的外国学徒，也有望直接进入工作，不再需要额外申请学习许可。

此外，学期间假期的打工规则也会更加统一，减少理解上的不确定性。

整体来看，这些调整的重点，并不是扩大打工范围，而是让已有的工作机会更加顺畅、稳定。

流程结构变化

如果只关注“可以多工作”，容易忽略更重要的一点——流程本身正在被重新设计。

过去，加拿大留学生体系中存在明显的重复申请问题。例如修读带实习课程的学生，需要同时持有学签和工签；部分学徒即使具备工作资格，也仍需额外申请学习许可。这不仅增加了申请人的负担，也延长了审批时间。

这次改革的方向，是把分散的许可体系整合起来，用更少的申请完成更多功能。

但需要注意的是，流程简化并不意味着监管放松。

根据目前的信息，未来指定学习机构（DLI）将承担更多责任，需要向政府报告参与实习项目的留学生情况。与此同时，对学生身份和课程匹配度的审核，也会更加严格。

从整体结构来看，这是一种更加清晰的制度安排：前端减少手续，后端加强管理。

对于留学生而言，操作会更简单，但合规要求也更加明确。

规模持续收紧

在理解这轮政策时，还有一个关键背景不能忽视——留学生规模正在下降。

数据显示，加拿大近年来已经开始主动控制临时居民数量。

2026年1月，新入境人数同比下降约28%，留学生新学签发放数量下降约37%，外籍劳工数量也出现明显减少。整体来看，2025年相比2024年，临时居民减少超过36万人。

从存量数据看，截至2026年初，全国持学签人数约为46万，比一年前减少近14万；同时持有学签与工签的人数约23万。

更重要的是政策目标已经明确：政府计划将临时居民占总人口比例从7.4%降低至5%以下，并在未来几年继续控制规模。

这说明，加拿大的方向已经发生变化。

留学生体系不再以扩张为主，而是更强调质量与匹配度。申请人不仅需要满足基本条件，还需要在专业选择、学习路径和就业衔接上更加合理。

综合来看，这一轮政策调整呈现出一个清晰趋势：流程在简化，但筛选在加强。

对于已经在加拿大的留学生来说，这无疑是利好。打工、实习以及毕业后的衔接将更加顺畅，整体路径更稳定。

但对于准备申请的人来说，环境已经不同。名额减少、审核趋严，意味着需要更早规划，并提高自身条件匹配度。

可以预见，未来的留学路径将更加清晰，但竞争也会更加集中。

在这样的政策环境下，提前判断方向，并做出合理规划，变得尤为重要。

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