加拿大SUV暂停后,新移民试点会带来啥惊喜变革?

加拿大SUV暂停后,新移民试点会带来啥惊喜变革?

加拿大SUV暂停后,新移民试点会带来啥惊喜变革?

加拿大将在 2026 年推出全新的Entrepreneur Pilot(企业家移民试点项目),预计将更精细、更符合加国经济战略,细则尚未公布。

加拿大SUV暂停后,新移民试点会带来啥惊喜变革?

一,Start-Up Visa 项目目前状态(已暂停 / 停止受理新申请)

1、加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已正式宣布:

自2026年1月1日起,不再接受Start-Up Visa(SUV)新申请(包括新的 Commitment Certificate / 承诺函申请)。

自2025年12月19日起,停止接受与SUV相关的工作签证(Work Permit)新申请(但在加境内持有现有工签者仍可续签)。

仅允许有限过渡期申请:2025年已获得有效承诺函的申请人,可在2026年6月30日前提交永久居民申请

2、为什么加拿大暂停 SUV?

积压严重的申请库存;

配合 2026–2028 年移民水平计划(Immigration Levels Plan);

提升商业类移民精细化筛选能力

官方明确表示暂停不是取消,而是过渡准备新的企业家移民框架。

3、SUV 会“重开”吗?如果重开会有什么改变?

SUV 不会原样重开,政府将其作为历史阶段性的项目关闭(暂停新 intake),并计划在2026 年推出新的企业家移民试点项目(Entrepreneur Pilot)来取代传统 SUV。

也就是说,与过去 “Startup Visa 1.0” 相比,未来的体系预计不是简单恢复旧版本,而是全新设计。

4、可能的改变方向(推测梳理)

虽然官方尚未公布详细文本,但从传播趋势来看,未来新方案可能包括以下特点:

1)更严格的筛选标准,更侧重企业家实际经济贡献、商业可行性、区域需求匹配等指标,而非单纯创业计划书

2)优先在加境内已具备条件的企业家,优先考虑已持有效工签、或已在本地建立业务的创业者。

3)更贴合国家经济战略,与加拿大的 “国际人才吸引战略(Talent Attraction Strategy)” 配套,强调高增长、高就业贡献企业。

5,签证类别框架可能调整

新方案或被设计为更像精英创业签/业绩导向移民路径(performance-based),而不像传统 SUV 那样仅根据承诺函即可高概率申请,预计将在2026 年中至年底间由加拿大移民部正式发布。

二,对不同申请人的影响与应对策略

1,对已递交或持承诺函者,只要在2026年6月30日前提交永居申请(前提是2025年有效的承诺函),其案件仍会按程序处理。

2,正在准备申请或计划中,目前无法通过 SUV 新提交承诺函或工签。可以考虑:持续关注 2026 新试点计划的详细要求;寻求其他创业 / 投资移民通道(省提名企业家类、特定地区创新项目等)。

3,已在加拿大境内工作的创业者,以现有工作签证身份可优先转永居,并可能在新框架下获益。

4,什么时候会公布新替代方案?

官方预计 2026 年公布新企业家移民试点项目详情(可能是逐步过渡到新体系的过渡方案或完全替代的创新创业移民类别),新试点或将与2026–2028 移民计划和人才战略紧密衔接。

三,2026 Entrepreneur Pilot 大概率会“改哪里”

1) 从“机构背书”变成“结果/落地背书”

SUV 的核心是 designated organization 出具支持文件(commitment certificate/letter of support)。新试点更像“企业家落地通道”,不再把“拿到支持信”当作主要门槛,而是把在加落地状态+可验证指标当作门槛。

可能表现为:

先给创业工签/过渡身份→达到里程碑再转 PR(类似“performance-based”)

或者:PR 仍可直申,但必须附带强落地证据链(银行流水、合同、客户、税务、雇佣、产品使用数据等)

2) “在加拿大境内优先/本地经营优先”

IRCC 已明确:SUV 工签不再对新申请开放,仅允许某些已在加者续。且官方/业内解读也强调会优先处理在加持 SUV 工签的人。新试点很可能把“已经在加拿大开展经营”做成加分项甚至硬门槛。

可能的硬条件(举例):

申请时企业已在加注册、已运营满 X 个月(例如 6–12 个月)

申请人已经在加合法居留(工签/学签转工签等)并实际参与管理

3) 年配额更小 + 更强的“筛选打分/EOI”暂停本身就说明旧通道的 intake 不可控,新试点多半会采用:

EOI(意向池)+ 定期邀请(像省提名企业家/EE 的节奏)

明确年度上限、可能还有行业/地区配额

四,最可能的 3 种“政策形态”

形态 1:加拿大版“创业工签 → 达标转 PR”(最像“企业家试点”)

先看落地能力与计划,但不直接给 PR

给 1–2 年过渡身份

达到指标(雇佣/营收/融资/税务合规)→ 转 PR

形态 2:EOI 打分邀请(更像省提名企业家,但联邦统一)

打分维度:语言、年龄、管理经验、行业、地区、资金、落地进度

邀请后进入“合规审计式”材料提交

形态 3:目标行业/目标地区的“定向创业通道”

只收:AI、清洁能源、Agri-food、医疗健康、制造业升级等

或者只收:人口增长压力较小、需要产业带动的地区(更好控量)

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