你的签证会被取消吗？加拿大新规授权随时撤销临时居民文件！

近日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）发布了一系列操作指引，明确授权移民官员在发现持有人不符合资格或未遵守规定时，可直接取消已签发的临时居民文件。

究竟哪些人会受到影响？又该如何规避风险？下面跟小楹一起来看看！

4类可被撤销的签证

新政明确，“随时撤回权” 仅适用于已签发的临时居民文件，正在审批中的申请不受影响。具体涵盖四类签证：

• 电子旅行授权（eTA）

• 临时居民签证（TRV），包括旅游签、探亲签等

• 学习许可（学签）

• 工作许可（工签），尤其是雇主担保类工签

需要注意的是，永久居民身份及公民身份暂不在此次 “撤回权” 适用范围内，但如果永久居民身份是通过虚假材料获取，仍可能依据《移民和难民保护法》（IRPA）被撤销。

1、eTA（电子旅行授权）

eTA针对免签国公民的电子旅行授权，现可因新的犯罪记录、健康问题或护照失效等原因被取消。

• 可取消情形：新增犯罪记录；出现严重健康问题且未申报；不再符合免签条件（如更换为非免签国护照）；因系统错误误批申请。

• 自动取消情形：持有人获得加拿大永久居民身份；护照失效或注销；持有人去世。

2、TRV（临时居民签证）

TRV是外国人申请加拿大短期停留的主要签证类型，受新政影响范围最广，包括旅游、探亲、商务等所有临时访问签证。

可取消情形包括：

• 行政错误（比如签证官误判了申请人的资金证明）

• 失去访问目的（如商务访客丢了海外工作，滞留倾向明显）

• 健康/刑事问题被认定“不可入境”

• 移民官有合理理由怀疑你不会按时离境

• 后续申请eTA/工签/学签被拒（系统自动关联，怀疑你“借道滞留”）

• 涉及欺诈或安全风险（比如申请时伪造工作证明）

3、学习许可

学签可能因行政错误（如学校失去招收国际生资格却仍批签）或持有人情况变化而被取消。

4、工作许可

工签可能因雇主违规或信息不实而被撤销。

若雇主被认定为违规雇主或LMIA信息不实，相关外劳的工签可能被连带取消。

3类高危人群需警惕

新规下，三类人群面临最高风险：

留学生

留学生群体风险最高，尤其是就读私立学院或语言学校的学生。

风险点包括：学校失去指定学习机构（DLI）资格，学生的学签可能被即时撤销；频繁转学、休学或退学未及时更新状态，可能被视为“不再符合学习条件”；就读期间打工超时或被查实未全职就读，学签可能被取消。

外籍劳工

雇主特定工签持有人同样高危。工签与雇主绑定，一旦雇主被认定为违规企业或被列入黑名单，所有关联工签可能被集体撤销。此外，若无法持续提供工资单、雇主信等证明真实工作关系的材料，也可能因“无法证明工作关系”而被取消工签。

频繁变更身份者

频繁变更身份或护照者易触发系统复查。

频繁在学签、工签、访问签证之间切换，或频繁更换护照却未及时向IRCC更新信息，可能引发移民官对申请人在加真实意图的质疑，从而导致已批签证被取消。

撤回签证的触发条件

移民官行使撤回权需基于明确证据，而非主观判断。必须依据个案证据和移民法规权衡，禁止 “一刀切”。

加拿大此次移民新政并非要限制合法移民，而是为了维护移民系统的公平性和安全性。只要遵守规则，真实申请，通常不会受到影响。

面对“动态监管、精准撤销”的时代，了解规则、遵守规则，才是对自己身份最有力的保障。专家建议您：

• 严格保持合规：按签证 / 许可要求学习、工作，遵守所有签证条款，按时完成续签；

• 主动报备变动：护照更新、更换雇主、学业中断、住址变更等重要事项，及时告知 IRCC 并留存沟通记录；

• 留存证明文件：妥善保管出勤记录、成绩单、雇主信、工资单、旅行记录等，以备核查；

• 核查关联方合规性：定期确认就读学校（DLI）是否持续认证，雇主是否在违规名单内，避免因关联方问题受牵连。

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