申请加拿大PR后工签过期怎么办？

在加拿大，许多外国居民在申请永久居留（PR）的过程中，可能会面临工作许可（Work Permit）即将过期的情况。幸运的是，加拿大政府为这类人群提供了一种解决方案——过渡性开放工作许可证（Bridging Open Work Permit, BOWP），以确保他们在等待PR审批期间能够继续合法地在加拿大工作和生活。

什么是过渡性开放工作许可证（BOWP）？

过渡性开放工作许可证是一种特殊类型的工作许可，专为那些已经提交了永久居留申请且持有有效临时居民身份的外国人设计。它允许申请人在PR审批期间继续留在加拿大工作，而不必担心因工作许可过期而失去合法身份。

谁有资格申请BOWP？

要申请BOWP，申请人必须满足以下条件：

1、目前在加拿大，以临时居民身份入境：这意味着申请人必须是合法进入加拿大的临时居民，如学生、工人或访客等。

2、保持加拿大有效身份：申请人需要持有有效的工作许可证，或者通过申请续签工作许可保持身份和工作许可的有效性，或者具备恢复临时居民身份的资格。

3、已提交永久居留申请：申请人必须已经根据符合条件的经济移民计划之一提交了永久居留申请，这些计划包括快速入境的联邦技术工人计划（FSWP）、加拿大经验类（CEC）、联邦技术贸易计划（FSTP），以及省提名计划（PNP）、魁北克技术工人计划（QSW）等。

4、完成永久居留申请阶段：申请人需要完成特定阶段的永久居留申请，如快速入境的电子申请（eAPR）已通过完整性检查，或QSW计划的APR已通过IRPR第10条下的完整性检查等。

家庭成员有资格获得开放式工签吗？

对于BOWP持有人的家庭成员，其资格有所不同：

配偶或同居伴侣：如果满足一定条件，如持有有效工作许可、计划在加拿大工作至少6个月、实际居住在加拿大等，配偶或同居伴侣可能有资格获得开放式工作许可。但他们的就业方式需符合特定标准，如从事TEER 0/1/2/3类工作等。

受抚养子女：BOWP持有者的受抚养子女不具备直接申请开放式工作许可的资格。他们若需工作，需通过劳动力市场影响评估（LMIA）或获得LMIA豁免来申请工作许可。

工作地点有限制吗？

一般来说，开放式工作许可允许持有人灵活选择雇主和工作。但对于BOWP，特别是针对省提名计划（PNP）和魁北克技术工人计划（QSW）的申请人，其工作地点可能受到限制：

省提名计划（PNP）申请人：其工作地点必须限定在提名的省或地区。

魁北克申请人：在申请BOWP时，必须选择魁北克省作为其工作地点。

申请加拿大PR后，如果工作许可即将过期，过渡性开放工作许可证（BOWP）为申请人提供了一种合法留在加拿大并继续工作的途径。然而，申请BOWP需要满足一系列条件，包括在加拿大以临时居民身份入境、保持有效身份、已提交符合条件的永久居留申请等。此外，对于家庭成员和工作地点，也存在一定的限制和规定。因此，在申请BOWP前，建议申请人仔细了解相关政策和要求，以确保申请的成功和顺利。

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