加拿大面临50万医疗职位空缺，移民窗口期到来

加拿大统计局最近的一份报告显示，在加拿大医疗保健专业人员 (IEHP) 中，有 58% 接受过国际教育成为护士、医生、药剂师和牙医，并在各自的领域工作。报告称，受过加拿大教育的医疗保健专业人员的这一比例为 80%。

加拿大移民难民和公民部(IRCC)的数据显示，移民占医疗保健部门工作人员的四分之一，而且这一数字预计还会上升，因为 50 万名医疗保健工作人员年龄超过 55 岁，并将在未来十年内退休。

根据加拿大统计局的数据，加拿大一半的 IEHP 是在其核心工作年龄开始时（25 岁至 34 岁之间）移民的，所有 IEHP 中近三分之一是最近抵达加拿大的（2016 年至 2021 年之间）。总体而言，三分之二的 IEHP 年龄低于 50 岁。调查还发现，加拿大十分之七的 IEHP 是女性。

医疗保健劳动力短缺

加拿大统计局最新职位空缺数据显示，今年6月有147,100个职位空缺。

尽管如此，各省仍在采取一些措施来消除 IEHP 的障碍。例如，新斯科舍省现在为已注册并持有有效执照的国际护士提供了一条快速通道，使他们有权在菲律宾、印度、尼日利亚、澳大利亚、美国、英国或新西兰作为注册护士执业。

加拿大移民局还创建了六个新的快速通道类别，更多地根据他们的职业而不是综合排名系统(CRS) 分数来选择符合条件的快速通道候选人。2023 年到目前为止，已向医疗保健专业人士发出了2,000 份申请邀请(ITA) 。

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