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加拿大建筑业劳动力短缺严重,引进了大量外劳移民

加拿大建筑业劳动力短缺严重,引进了大量外劳。许多人在加打工多年,但一直没有身份。渥京上周五(7月26日)公布大多伦多地区(GTA)建筑工移民试点计划,希望借此解决这些人的身份问题,同时解决建筑业劳动力短缺问题。

加拿大建筑业劳动力短缺严重,引进了大量外劳移民
加拿大美景

建筑业劳动力短缺

据《多伦多星报》报导,试点计划首开500个名额(包括申请人家属),9月3日正式接受申请,加拿大劳工议会(CLC)完成预筛选后,将符合条件的申请人推荐给移民部,由移民部进行最后评估。

CLC会长育瑟夫(Hassan Yussuff)估计,全国没有身份的建筑外劳有几千人,其中许多外劳一做就是5年多,有些还拖家带口,在加拿大已经安居乐业,但一直没身份,政府应想个办法解决他们的身份问题。

全国建筑业人力管理研究组织Build Force Canada的最新数据显示,未来10年内,全国建筑业9.11万人陆续达到退休年龄,需新增2.61万劳动力才能弥补劳动力短缺问题。

安省住宅建筑商协会(RESCON)副会长普瑞哲(Andrew Pariser)表示,多伦多现在各种公寓、基建和交通开发兴旺,项目没有劳力很难推动,不仅工期延误,成本还上升。

普瑞哲还表示,加拿大建筑史是意大利、葡萄牙、东欧、英格兰和爱尔兰等移民书写,这些国家移民来加后,多从事建筑业。只要有技术和效率,就奖励谁,不论来自哪个国家。

申请资格和条件

据悉,CLC和移民部合作近2年时间,才共同商讨出该计划具体实施细节。申请人必须具备以下资格:居住在多伦多、杜咸区、荷顿区、皮尔区和约克区;以临时居民身份合法来加,在加居住至少5年;出示纳税证明;英语或法语日常对话沟通能力;在加拿大有加国公民或永居身份的家庭成员,或配偶或子女在加居住;除非法逾期逗留外,无其它前科。

育瑟夫透露,申请人提交个人信息将严格保密,优先考虑在加拿大有配偶和子女的申请人。CLC预筛选和推荐均免费,申请人只需支付永居身份申请费。

申请工种包括:运输和设备操作工,维修和设备操作,商宅建筑工,重型设备操作工(起重机除外),建筑泥瓦工等。育瑟夫称,申请采取先来先受理的原则。CLC筛选前500名合格主申请人后,推荐给移民部进行最后评估。

移民部:保护建筑工不受压榨

移民部官员称,国内目前许多没有身份的建筑工人,当初都是以临时外劳身份来加,填补建筑业劳动力短缺问题,但因上届政府2011~2015年期间的four-in-four-out外劳政策(临时外劳只能拿4年工签,签证到期回国后4年之内不得以外劳身份再次来加),许多人签证到期后选择黑下来。

移民部声明还表示,这些人没有身份,本人和家人整天生活在担惊受怕中,沦为弱势群体,成为雇主盘剥和压榨对象。此次试点计划,是为了加强保护这些建筑工及其家人,保护加拿大劳动力市场,留驻国家经济和社区发展所需劳动力。

作者:小楹,发表于2019年08月07日14时


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