美国H-1B身份到了第六年该如何继续维持？

职业移民绿卡申请漫长的排期常常导致各位出生在中国大陆的申请人无法在法定的六年H-1B身份期间顺利获得绿卡。因此，各位申请人往往要在穷尽六年H-1B身份之后，按照有关法律规定，递交H-1B延期申请，以期在顺利拿到绿卡之前依然享有合法在美工作身份。

申请人要满足什么要求，才可打破法律对于H-1B身份的六年限制，顺利获得H-1B延期？申请人申请延期的次数有无限制？每次申请的延期期限可达多久？成功获得延期的已达H-1B六年身份限制的申请人在延期期间是否可以跳槽？

本文将为大家深入分析有关H-1B身份已达六年期限后延期申请的常见问题，帮助各位申请人全面了解延期申请的有关规定，以使大家能早做规划，在H-1B身份的第六年，顺利拿到H-1B延期的批准信！

AC21法案（The American Competitiveness in the 21st Century Act）为H-1B身份已达六年的申请人规定了如下两种可申请延期的情形：

申请人可基于一个于365天之前递交的PERM申请申请延期；
申请人可基于获批的I-140，以优先日还未排到（current）为由，申请延期。

关于职业移民绿卡申请所涉及的PERM与I-140申请以及优先日的深度解析。

接下来，本文将通过实例，为各位申请人详细解读AC21法案的规定，带大家走出常见误区，以帮助各位申请人妥善规划绿卡申请，突破H-1B六年身份的限制，顺利获得延期。

01、基于365天前递交的PERM申请申请延期 – 1年延期

Will于A公司工作，其H-1B身份将于2019年11月20日到达六年期限。A公司已于2018年10月20日为其递交了PERM申请。因劳工部选中A公司进行审查，其为Will提交的PERM申请直到2019年5月20日，即Will H-1B身份即将到期的六个月前（H-1B申请必须于申请的有效期起始之日前六个月内提交）依然没有收到劳工部的PERM审理结果。

美国H-1B身份到了第六年该如何继续维持？

若A公司为Will提交的PERM申请直到2019年11月20日，即Will H-1B已达六年之日仍然未获批，Will是否需要在2019年11月20日之后离境？Will是否可基于此仍在审理中的PERM申请递交H-1B延期申请？此情况下Will可获延期期限为几年？

A公司可在Will H-1B身份达六年期限之前六个月内，基于其于2018年10月20日为Will提交的PERM申请为Will提交H-1B延期申请（即使A公司至2019年11月20日仍未收到PERM审理结果），可申请的延期期限为一年。此情况下，即便A公司为Will递交的延期申请于2019年11月20日尚未获批，Will也无需在2019年11月20日之后离境。基于A公司为其及时提交的H-1B延期申请，Will在H-1B六年身份到期之日后的240天内仍可合法于A公司工作。

关于AC21法案对申请人可基于365天前提交的PERM申请申请H-1B一年延期的规定，曾律师在此提醒大家：此法条旨在强调H-1B一年延期申请应基于一个有效的、并且于365天前递交的PERM申请。即除满足PERM提交时间的要求外，此PERM申请需处于审理中、或已获劳工部批准且该获批的PERM并未失效（若雇主没有在PERM获批后的180天内递交I-140申请，该PERM将失去法律效力），而不论公司是否在180天之内才延迟提交I-140申请。

如：若Will的PERM在2019年3月18日已顺利获批，但在获批后的180天之内，即2019年9月14日之前A公司并未提交I-140申请，那么此获批的PERM实际上已失效，A公司并不能基于该PERM于365天之前提交的这一事实为Will提交H-1B延期一年的申请。

美国H-1B身份到了第六年该如何继续维持？