加拿大留学生必看！打工时间限制新规来袭，违规或丢身份！

加拿大留学生注意了！本周一(10月26日)，加拿大移民、难民及公民部(IRCC)通过官方账号发布重要提醒，要求国际留学生严格遵守打工时间限制。

IRCC明确指出，符合校外工作资格的留学生，在学校正常上课期间，每周校外工作时间不得超过24小时。违规超时工作，可能带来严重后果。

这则提醒很快引发关注。

有报道称，违反工作规定的国际留学生，可能失去学生身份，未来的学签或工签申请也可能受到影响，严重情况下甚至可能被要求离开加拿大。

移民部官方发文

10月26日下午4点，IRCC在官方账号发布提醒，专门向计划在留学期间工作的国际学生说明相关规定。

IRCC在帖文中强调了三项重要规定：

首先，国际留学生只有在学习许可(Study Permit)上的相关条件允许时，才能合法在加拿大工作。

其次，符合校外工作资格的留学生，在学校正常上课期间，每周校外工作时间最多为24小时。

最后，超过允许的工作时数属于违反学习许可条件，可能产生严重后果。

IRCC还附上加拿大政府官网有关未经授权工作的说明，提醒留学生提前了解违规风险。

需要说明的是，每周24小时的校外工作上限并不是刚刚出台的新政策，而是自2024年11月15日起实施的规定。 此次官方发文，是再次提醒留学生遵守现行要求。

超时打工后果有多严重?可能失去学生身份

根据IRCC官方网站的说明，留学生如果超过允许的校外工作时间，可能面临一系列后果。

第一，可能失去学生身份

超时打工属于违反学习许可条件，可能影响留学生在加拿大的合法学生身份。

第二，未来的学签或工签申请可能被拒

违反学习许可条件的记录，可能影响留学生今后申请新的学习许可或工作许可。

这意味着，即使学生目前仍在正常上课，过去的违规工作行为也可能给未来的申请带来麻烦。

第三，严重情况下可能被要求离开加拿大

IRCC明确指出，违反学习许可条件的国际学生，可能被要求离境。

不过，这些属于可能发生的后果，并不意味着只要某一周超过24小时，就会自动失去身份或立即被遣返。具体处理结果仍取决于个人情况及移民部门的审查。

毕业工签也可能受到影响

对于计划毕业后继续留在加拿大工作的留学生来说，超时打工还可能带来另一个容易被忽视的风险。

根据IRCC规定，部分毕业生在递交毕业后工作许可(Post-Graduation Work Permit，简称PGWP)申请后，可以在等待审批结果期间全职工作。

但要符合相关条件，包括：

递交PGWP申请时持有有效的学习许可;

已经完成相关学习课程;

在读期间符合校外工作资格，并且没有超过允许的工作时间。

换句话说，如果留学生在读书期间曾经违规超时工作，就可能失去在等待毕业工签审批期间全职工作的资格。

需要注意的是，这不等于超时打工必然导致PGWP申请被拒，但确实可能对毕业后的合法工作安排造成影响。

不符合相关条件的毕业生，必须等到取得相应工作许可后，才能开始工作。

IRCC强调，未经授权在加拿大工作属于违法行为。

24小时限制，并非适用于所有情况

值得注意的是，每周24小时的限制，主要适用于符合校外工作资格的国际留学生，在学校正常上课期间从事的校外工作。

根据加拿大政府现行规定，在学校正式安排的假期，例如符合条件的暑假、寒假或Reading Week，符合资格的留学生通常可以不受每周24小时的校外工作上限限制。

校内工作则适用不同规定，并非一律受到同样的24小时限制。

此外，并不是所有持有学习许可的国际学生，都自动拥有校外工作资格。

学生是否可以工作，还需要结合学习许可条件、就读学校、课程性质及其他资格要求判断。

特别需要注意的是，如果同时从事两份或多份校外兼职，每周24小时的上限计算的是所有校外工作的总时数，而不是每份工作分别可以做24小时。

因此，留学生在接受新工作或增加班次之前，应提前确认自己的工作资格，并合理安排工时。

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