英国技术工人签证申请难点及解决方案

近年来，英国技能工签备受关注，越来越多人通过技能工签获得在英合法工作生活的机会，还有不少人因此转为英国永居。看似机会众多，但申请过程也难点重重。今天我们就来剖析技能工签的申请难点和易获签人群。

申请难点

01、雇主担保难找

成功申请英国技能工签的前提在于获得符合要求的雇主offer。需要注意：

并非所有英国企业都具备雇主担保资质(Sponsor License)；

即使拥有资质，雇主也可能因签证流程复杂、成本较高等原因不愿招聘海外员工；

若雇主的担保资质已过期或存在违规记录，将直接影响签证审批结果。

如果您目前已在英国并有创业计划，可以在公司成立后申请雇主担保资质，进而为自己申请工作签证。我们可以协助您完成公司注册流程，但请注意，涉及会计、法律等需要特殊资质的行业可能无法直接注册。详细信息可以扫下方二维码咨询。

02、职位和薪资标准严格

并不是所有工作都能申请技能工签，只有政府指定的“合格职业列表”(Eligible Occupations)中的岗位才可以。同时，还要满足最低年薪门槛(取最高标准)：

·年薪不低于38,700英镑

·不低于该职位代码的行业薪资标准

如果年薪达到最低年薪标准，但若低于行业薪资标准，仍可能被拒。

如果您从事外贸行业，我们可以为您匹配符合英国工签要求的岗位，涵盖管理、运营、售后及仓储等多个职能领域。您无需担心薪资门槛问题，我们将确保岗位薪资完全符合英国移民局的标准。

易获签人群

虽然存在挑战，但对以下人群来说，技能工签相对更友好：

01、短缺职业从业人员

这类职业的申请人享受优先审理，而且如果职业属于移民薪资清单ISL(Immigration Salary List)，薪资门槛会更低(年薪30,960英镑)。职业包括但不限于：

·医疗健康类：注册护士、医生、物理治疗师

·STEM领域：软件工程师、数据分析师、机械工程师

·教育类：数学、物理、化学教师

·建筑类：土木工程师、测量师

02、高薪职位申请人

薪资越高，获批概率越大。年薪≥£50,000可加速签证处理(部分案例1周内出签)。

03、英国院校毕业生

持有PSW(毕业生工签)的留学生可在英国境内转技能工签，无需再证明英语能力，而且雇主也更倾向雇佣已有英国工作经验的人。最值得注意的是，这类申请人的薪资要求还可以享受折扣，年薪只需要达到30,960英镑即可。

04、英语流利、材料完整的申请人

雅思6.5+的申请人，背调更顺利。材料齐全、无漏洞的案例，通常2-3周获批。

鉴于近年来英国移民政策持续收紧，强烈建议早申请早拿签。留学生要充分利用PSW签证的过渡期尽快锁定担保雇主。目前企业担保牌照申请量大幅攀升，建议至少提前6个月启动相关准备签证申请。

即使拿到技能工签也不能掉以轻心，如果你的最终目标是拿永居的话，需要注意：

·在英合法居住满5年(签证续签期无断档)

·5年内大部分时间为同一职业或同一技能等级的工作

·仍然满足薪资要求：年薪不低于38,700英镑或职位行业标准薪资(以高者为准)

·英语水平达到B1+

·不能有严重犯罪记录或长期离境

总之，英国技能工签的申请并非高不可攀，但确实存在门槛。真正的难点不是政策本身，而是如何对位雇主需求与政策规则。

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