香港税务大揭秘：三类人群的税务义务大不同！

同样是在香港工作，不同身份的人，税务义务一样吗？这是我被问到最多的问题之一。今天这篇，我把三类人群的情况，逐一说清楚。

一、临时香港身份证

持有人问：我刚拿到香港临时身份证，税务和永久居民一样吗？

答：完全一样。

在香港税务上，临时居民和永久居民，没有任何区别。

享有的免税额完全相同：

申报流程也完全一样：每年4至5月前后，税务局会寄出BIR60报税表。

特别提醒：如果你是第一次在香港工作，还没有收到报税表，你有法律责任主动通知税务局，不能等税务局来找你。

二、大陆人在香港工作

问：我是大陆人，在香港公司领工资，要不要交香港税？

答：要。

香港薪俸税不看国籍，不看身份证类型。

只要在香港工作，就须申报。

这一点在第一篇已经详细说过，这里不重复展开。

核心原则：工作来源地在香港 = 须申报香港薪俸税。

三、外籍人士在香港工作

问：我拿外国护照，工资存到海外账户，香港管得到我吗？

答：管得到。

外籍人士在香港工作，税务义务和香港居民完全相同。

享有相同的免税额，适用相同的税率，申报流程也一样。

来源：香港税务局官网（ird.gov.hk）

但外籍人士有一个特别重要的环节：离港清税。

如果你要离开香港，你的雇主须提前至少1个月通知税务局，提交IR56G表格。

税务局会发出离港税款评估，你必须缴清全部税款，才可以正常离港。

IR56G的提交时限"至少1个月前"来源于香港税务局官网指引，建议申报前在官网核实最新要求，此处特别标注。

四、关于"社保"的问题

问：香港公司给外籍人士发工资，要不要报社保？

这里我需要特别说明：香港没有"社保"这个概念。

香港的强制性供款制度叫做强积金（MPF，Mandatory Provident Fund），不是内地意义上的社保。

关于强积金，外籍人士的情况：

•一般情况下，在香港受雇工作的外籍人士，须参与强积金•但如果外籍人士受雇期不超过13个月，或属于"豁免职业退休计划"成员，可能有例外。

外籍人士强积金豁免条件较为复杂，不同情况差异较大，我对具体豁免条件的边界情况没有完全把握。此处特别标注，强烈建议咨询香港强积金管理局（mpfa.org.hk）或持牌顾问，不建议自行判断。

五、三类人群对比总结

了解更多海外资产、家族办公室或身份规划相关资讯，

请扫码添加官方微信或拨打热线：

400-106-8058