持加拿大指定雇主工签想换工作怎么办？

持有指定雇主工签的朋友们，想换工作的话，能不能“无缝衔接”、马上为新雇主干活呢？答案来了！

加拿大移民局在今年7月发布的2025–2027年法规修订计划中，正式提出要将一项临时政策转为永久化——简单来说，就是让工签持有人在新工签审批期间，可以直接开始为新雇主工作！

要知道，在这项政策推出之前，如果你拿的是指定雇主和岗位的工签，那跳槽、转岗甚至被裁员，都得先申请新的工签，获批之后才能上岗。中间这段“空窗期”，可以说是相当耽误事。

所以移民局早在2020年5月就推出了一个临时政策，允许工签族在等待新工签期间提前工作，后来还把政策延长到了2025年5月。这一招确实好用，各省反馈都很积极，劳动力市场的流动性也明显提高了。

那具体要怎么操作？

如果你已经提交了新雇主/新岗位的工签申请，别忘了：还要通过移民局的网上web form提交一份请求，请他们批准你先开始工作。

一般等10-15天，移民局会发邮件确认你是否可以提前上岗。拿到这封邮件，你就可以放心去新工作报到啦！

目前这项临时转永久的提案，预计要在2027年冬天正式公布，到时候还会有30天的公众意见征询期。在这之前，大家还是可以照常按临时政策来申请～

注意：如果你拿的是开放工签（比如毕业工签），本身就不限制雇主和岗位，换工作完全不需要额外申请批准！

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