日本高度人才签证 高度専門職1号(ハ)

日本高度人才签证 高度専門職1号(ハ)

日本高度人才签证 高度専門職1号(ハ)

近年来,日本政府积极吸引海外高端人才,推出了“高度人才签证”制度,为符合条件的外国专业人士提供了快速获得永住权的通道。

其中,高度人才「经营管理」签证(高度専門職1号(ハ)「経営・管理」)专为有意在日本创业并担任高管职位的申请人设计,提供了多项优待措施。

01、申请高度人才「经营管理」签证的基本条件

申请该签证需满足以下基本条件:

年龄要求:年满18周岁(建议22周岁以上);

经营管理经验:至少具备3年以上的经营管理经验,包括在研究生院专攻经营或管理相关课程的时间;

积分要求:根据日本的高度人才积分制度,申请人需达到70分以上,积分根据学历、工作经验、年收入、日语能力等因素计算;

注册资本:在日本设立公司,注册资本不少于500万日元;

年收入要求:年收入不少于300万日元;

办公场所:需有真实固定的办公场所;

无犯罪记录:无在日本的犯罪记录。

02、申请流程详解

步骤1:资格评估与签约

评估申请人是否满足基本条件和积分要求。

如符合条件,可与专业机构签约,启动申请流程。

步骤2:材料准备

提供个人身份证明、学历证明、工作经验证明、年收入证明等。

准备公司设立所需资料,如公司章程、办公场所租赁合同等。

撰写详细的商业计划书,包括市场分析、运营计划、财务预测等。

步骤3:公司设立

在日本设立公司,注册资本金不少于500万日元汇到日本。完成公司注册、税务登记等手续。

步骤4:签证申请

将所有准备好的资料递交至日本入国管理局,向入管局提交在留资格认定申请。

等待入管局审核,通常需要1-4个月。

步骤5:签证获批与入境

获批后,领取在留资格认定证明书。

前往日本驻华使领馆办理签证贴签。

入境日本后,办理在留卡,并在14天内完成住址登记

日本高度人才签证 高度専門職1号(ハ)

03、入境后的手续办理

1. 领取在留卡(Residence Card)

领取方式:若您从主要国际机场(如成田、羽田、关西、中部、福冈等)入境,通常可在入境审查时直接领取在留卡。

若从其他机场入境,入境时护照上会贴上“在留卡后日交付”的贴纸,之后在完成住址登记后,入国管理局会将在留卡邮寄至您的住址。

*注意事项:在留卡是您在日本的身份证明,需随身携带。

2. 住址登记(住民登记)

在入境的机场拿到的在留卡上地址的信息是未登录状态,所以入境日本并确定好自身的住址之后,需要在14天之内前往住址管辖的市(区)役所登录自己的住址信息,登记完成后在留卡上面就会显示在日本的地址了。

这个地址指的是固定的居住地址,酒店是不可以作为登记的。

办理地点:您居住地的市区町村役所(市役所或区役所)。

所需材料:在留卡、护照

办理内容:提交“迁入届”,完成住址登记后,您的在留卡背面将被打印上您的日本住址。

注:想让孩子入学公立学校的家长也可以此时在区役所咨询。

3. 加入国民健康保险(国民健康保険)

办理地点:市区町村役所的国民健康保险窗口。

所需材料:在留卡、护照

注意事项:在日本停留90天以上的外国人有义务加入国民健康保险。加入后,医疗费用自付部分通常为30%。

4. 开设银行账户

所需材料:在留卡、护照、住民票(住址登记证明)、印章(部分银行可能需要)

注意事项:部分银行可能要求在日本居住满6个月后才能开设账户,建议提前咨询银行具体要求。

5. 办理社会保险与厚生年金(适用于公司法人)

适用对象:作为公司法人,即使公司只有您一人,也有义务加入社会保险和厚生年金。

办理地点:年金事务所。

所需材料:公司登记证明、在留卡、其他相关文件

*注意事项:社会保险和厚生年金的加入是法定义务,建议尽快办理。

6. 变更公司法人代表住址登记

适用对象:如果您在公司注册时使用的是海外地址,入境并完成住址登记后,需要将公司法人代表的住址变更为日本地址。

办理地点:法务局。

所需材料:变更申请书、在留卡、其他相关文件

*注意事项:此项变更有助于公司运营的合法性和顺利进行。

7. 申请个人番号卡(My Number Card)

办理地点:市区町村役所。

所需材料:在留卡、护照

*注意事项:个人号码卡在办理税务、社会保险等事务时非常重要,建议尽早申请。

04、申请永住权的条件

根据日本法务省的规定,持有「高度人才(经营管理)」签证的外国人,在满足以下条件的情况下,可申请日本永住权:

积分80分以上:在日本连续居住满1年;

积分70分以上:在日本连续居住满3年。

注:需在申请永住时,持续满足上述积分要求。

申请永住所需条件和材料包括:

品行端正:无犯罪记录,遵守日本法律。

稳定收入与纳税记录:具备独立生活所需的资产或技能,年收入建议在300万日元以上,且无纳税或社会保险缴纳的拖欠记录。

日语能力:虽然法律未明确规定日语能力要求,但具备日语沟通能力有助于申请。

担保人:需有一名日本国籍或永住者作为身元保证人。

公司正常经营:公司需持续运营,具备实际业务活动。

社会保险与年金:已加入并按时缴纳社会保险和年金。

在留资格与期间:持有有效的在留卡,且当前在留资格的在留期间为3年或以上。

注:上述条件为一般要求,具体情况可能因个人背景和申请时的政策而有所不同。

日本高度人才「经营管理」签证是当前最优质的长期定居路径之一,特别适合有创业意向、希望在日本稳定发展的中高收入人群。其带来的诸多便利不仅能快速获得永住,更能享受一系列与日本国民相近的福利保障。

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