香港高才通C类要砍半？香港身份这条路别等到关门才想起换赛道！

香港抢了几年人才之后，最新的风向确实开始有点不一样了。

8月17日，香港民建联提出最新人才政策建议，其中最受关注的一条，就是建议削减高才通C类配额，并新增《新质生产力》人才类别。

高才通C类每年1万个名额，建议直接减至5000个，腾出来的另外5000个名额，则建议设立一个与《新质生产力》相关的新类别，把人才进一步往香港未来真正需要的产业引。

民建联（民主建港协进联盟，简称DAB）是香港最大的建制派政治团体，民建联作为香港最大建制派政党其政策主张与特区政府方向高度一致。

这次建议书由民建联《人才高地》发布，颜汶羽是立法会议员、人才高地副召集人，陈勇是港区全国人大代表召集人——这些身份决定了他们的建议会进入政府决策视野，而非一般民间团体的倡议。

但需要说明的是，目前这只是民建联提出的建议，并不是港府已经公布的新规。

高才通C类现行的1万个年度配额没有因此改变，也没有一个新的《D类》已经正式实施，所以符合现行条件、原本就在准备申请的人不需要因为《减半》两个字吓住。

真正值得看的，是香港人才政策背后的逻辑开始变化了，因为香港已经不是2022年那个急着《补人》的香港了。

香港高才通推出之初，节奏快/门槛清晰，申请人可以快速拿到身份，但如今，港府更强调的是《留才》，未来高才通C类即使不立刻减半，但是审核趋严、续签要求提高、名额向特定产业倾斜都是大概率方向。

对很多家庭来说，真正的问题不再是能不能申请高才通，而是当政策频繁调整，有没有一条更稳定、更少受行业和名额波动影响的香港身份路径？

答案之一，就是香港投资移民——也就是2024年3月重启的新资本投资者入境计划。

高才通拼的是学历、工作、收入、行业，而香港投资移民看的是资产和投资能力，它不要求申请人有合资格大学学位，不要求香港雇主担保，也不受年度名额限制。

申请人只要年满18岁、无犯罪记录，并在提出申请前6个月内绝对实益拥有不少于3000万港元净资产，将资金按规定投资到香港获许金融资产即可申请。

香港投资移民恰好补上了高才通政策波动带来的不确定性，它不需要你挤进每年可能砍半的名额，也不用担心自己所学专业是否被列入《新质生产力》范畴，对于高净值家庭来说这是一种以资产配置换取香港身份的方式，尤其适合不想依赖雇主、不想拼学历或收入证明的申请人。

高才通C类是否减半尚未定案但信号已经明确：香港人才引进正在转向《质优》，如果你还在高才通与投资移民之间犹豫，现在或许可以重新进行评估了。

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