解锁香港身份：六种途径全解析及申请攻略
作为拿了香港身份的人，身边也有不同朋友通过不同计划进入香港，我想写一篇文章说说这个事，也提一些注意点。拿香港身份的方式，有且只有六种方式（常见的是前五种）：
01、高才计划
*高A首次获批36个月，高B和高C首次获批24个月
- 高才A（不受配额影响）：过去一年年薪达到港币250万元或以上（或等值外币）
说明：收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，同时需出具完税证明
- 高才B（不受配额影响）：合资格大学学士学位+近5年内累计满3年工作经验
说明：合资格大学名单可通过香港入境处官网查看到最新的名单
- 高才C（每年上限1万人，先到先得）：工作经验未满3年，但在申请前5年内获得合资格大学学士学位
说明：合资格大学名单与高才B的合资格大学名单一样，同时高才C不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生（后者是为了签证分流，比如张三在香港大学全日制本科毕业，毕业后离港到内地工作，目前工作2年，想回港工作，有两种方式：第一，先获得香港雇主聘用，再通过非本地毕业生留港/回港就业安排即IANG签证回港；第二，工作满3年，通过申请高才B回港，无需先获得雇主聘用）
02、优才计划
*综合计分制首次获批36个月，成就计分制首次获批8年
申请人需要无刑事犯罪记录和不良出入境记录+综合计分制12项标准满足6项，如年龄、学历、收入、工作经验等，或成就计分制2项标准满足1项，如杰出成就（奥运奖牌、诺贝尔奖等）、工作对业界有重大贡献等，两套机制满足其一就好
说明：综合计分制的12项标准和成就计分制2项标准可通过香港入境处官网查看
03、专才计划
*首次获批36个月或雇佣合同的期限（最高不超过36个月）
即通过香港公司聘用来港工作，香港公司需要向入境处证明本地招聘困难，申请人需要无刑事犯罪记录和不良出入境记录+申请时已获香港公司聘用
说明：专才计划会有一些便利措施，具体可通过香港入境处官网查看，比如年薪200万港元以上或者聘用的职位属于“人才清单”中的本地人才短缺专业，可无需证明本地招聘困难，审批速度也会更快
04、留学进修计划
*首次获批12个月学签，毕业后无条件获批24个月非本地毕业生留港即IANG签证
持有内地/海外大专或以上学历，可提供毕业证和成绩单+申请资料符合学校要求并通过学校面试
说明：必须是全日制修读才能获得身份，非全日制无法获得香港身份
05、新资本投资者入境计划
*首次获批24个月，但续签核心规定只需要保持在港投资资产规定即可，7年时间后可根据情况选择转永居或者持有无条件逗留签，前者对居住时间有要求，申请人需有第三国身份+投资在港的资产不少于3000万港元。
说明：投资移民计划是唯一一个可以拿到无条件逗留签的人才计划，也是很多高才A转计划的选择，因为很多高才A并不一定真的会经常在香港，可能在中港两地都有业务，经常也要在内地处理工作等。
06、科技人才入境计划
*首次获批36个月
这个听得比较少，是因为1-5的人才计划都是由“个人”主导出发，而这个计划是由“企业”主导出发，需要先由聘用公司向香港创新科技署申请人才配额，同时证明在做的具体项目确实需要引进外地人才，而该人才的经验还需要符合对应的前沿科技领域+对应学科学校排名要求，硕士或博士学位无需工作经验，但学士学位至少需要一年相关科技范畴的工作。
说明：因为科技人才还是比较稀缺，所以也是case by case看，假若不符合学科学校排名要求，可酌情看看技术资格等等。
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