新西兰开放工签重大变革：2026年起，打工度假签禁止创业！

新西兰移民局于2月24日发布重要通告，宣布将于2026年4月20日起，正式调整“开放式工作签证”（Open Work Visas）的就业条款。

此次调整旨在明确不同类型开放签证持有者的工作权利，减少因法律不熟悉而导致的合规风险。

01、核心变更：开放签证分为“两大类”

根据移民局官宣，从2026年4月20日（周一）起，开放式工作签证将根据类别被赋予以下两种就业条款之一：

1. 允许从事任何形式的工作（无限制）

此类签证持有者可以在新西兰受雇于他人、作为个体经营者（Sole Trading），或拥有并经营企业。

适用类别：工签配偶签证、学生签证配偶签证、配偶类移民临时签证、国际生毕业后工签（Post Study Work Visa）、军事人员配偶签证等。

2. 仅限为雇员（不得经营业务）

此类签证持有者必须为雇主工作（无论是签署雇佣协议还是劳务合同），不得自主创业或经营业务。

适用类别：所有打工度假签证（Working Holiday Visas）、受剥削劳工保护签证（MEPV）、家庭暴力受害者签证、人口贩卖受害者签证、以及避难申请人签证。

特别提醒：打工度假签证的主要目的是旅游，仅允许从事临时性工作以支持旅费，严禁在此类签证下经营业务。

无论属于上述哪类开放签证，从新政执行之日起，所有持有者必须遵守以下统一规定：

禁止雇佣他人：开放签证持有者不得直接或通过自己经营的公司间接雇佣任何员工。

禁止性产业：严禁提供商业性性服务，或经营、投资涉及商业性性服务的企业。

02、过渡安排：已在经营业务者暂不受影响

为了给受影响的移民提供缓冲期，移民局宣布了以下过渡安排：

原有业务可继续：如果您目前持有的开放签证，正在从事新规中不再允许的工作（如创业或经营公司），您可以继续经营直至当前签证到期（商业性性服务除外）。

下一次申请需合规：当您申请下一份开放签证时，必须严格遵守新的分类条款。这意味着持有打工度假或保护类签证的人员，在续签或转换同类签证前，需调整或关闭现有的业务安排。

这次调整的主要目的是什么呢？

官方表示，许多移民由于不熟悉新西兰法律而误入违规陷阱，此次明确条款是为了更好地保护移民权益。

移民局强调，此次调整并不影响“雇主担保类工签”（如 AEWV）。

新西兰移民局发言人表示：“我们的重点是教育和帮助人们理解签证条件。清晰、一致的条款有助于支持更安全、更公平的就业环境。”

此次变动不影响学生签证（Student Visa）持有者的工作权利。

请相关签证持有者登录移民局官网，通过签证条件查询工具确认自己的工作权限，以免影响未来的移民申请。

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