香港家族办公室 VS 新加坡家族办公室:政策优势对比

香港家族办公室 VS 新加坡家族办公室:政策优势对比

香港家族办公室 VS 新加坡家族办公室:政策优势对比

前言:出于地域政治税务、经济前景展望的考虑,越来越多的高净值家族选择设立家族办公室,用于实现家族财富管理与传承。近些年来,香港、新加坡都相继推进金融投资、税收、慈善等方面的优惠政策来保障家族办公室的设立与运营。

本文将以表格做出多方面比较,旨在为有全球资产管理需求的超高净值客户提供参考和帮助。

香港家族办公室 VS 新加坡家族办公室:政策优势对比

香港家族办公室 VS 新加坡家族办公室:政策优势对比

高净值客户该如何选择家族办公室设立地是选香港还是新加坡?综上表格可以看出,新加坡与香港有很多的相似性,亦有差异之处。在选择设立地时,笔者认为:

首先,应当考虑以家族的发展愿景与哪个地区更加适配。比如考虑家庭成员生活和工作、教育中心地点、家庭与企业税务规划、家族企业上市安排、传承与家族治理目标等等初步规划。宏观考虑地缘政治、经济变化、国际税务。比如有些家办未来是更多要覆盖内地的投资与业务,会首选香港。而有些侧重要发展东南亚,会倾向选择新加坡。

其次,人才与政策优势是考量关键。传承规划中法律、税务、保险、资产管理等都是需要考虑的维度,因此很多时候需要税务师、会计师、律师、信托规划师、保险专家、资管专家等的参与配合,有相应合适的人才配合是关键。疫情期间,大量家办进入新加坡,但是家办人才却增加有限出现不足。而在疫情后,香港也是开放一系列优才专才高才引入政策在引流人才来港。

最后很重要的一点,笔者认为动态调整在财富规划传承中是核心。宏观上,经济局势与法规政策是不断变化的;微观上,家庭与自身情况是动态变化的,比如婚姻关系、自身或子女税务身份变动、境外投资与运营等。其实在需要的情况下,家办设立地可以多个,同时动态调整的。

总而言之,家办选择是多维与动态的,建议找寻相关专业人士讨论开始财富管理、家族企业经营与传承的第一步,再动态调整中建立家族办公室长期服务于家族事务与传承。

华人家族是否能摆脱“富不过三代”的魔咒?千里之行始于足下——探究财富传承之道,开始规划性系统性去布局家办即是第一步!

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