新加坡人力部：家属准证DP持有者5月起工作需要申请准证！
新加坡人力部宣
布了一条重大消息！
从5月1日起，直系亲属证持有者（DP）如果有意在本地工作或创业，将必须申请相关工作证件。
据人力部发布的最新文告通知：政策实施时间：从今年5月1日开始。
针对人群：所有有意在本地工作的直系亲属证持有者（Dependent Pass），通常指月薪$6000及以上的EP或S Pass 持有者的配偶。
政策要求：必须申请相关工作证才能做工。DP持有者将和外国人一样，需要先申请到就业准证、S准证或工作准证，之后才可以合法工作。
如果是目前已经持有工作许可证的直系亲属证持有者，大家也不用担心。只要许可证还在有效期，就可以正常工作。直到到期，按照规定申请工作准证即可！
申请时，雇主需要协助办理，向当局申请适用的工作准证，就可以继续聘用该名职员啦！
这条政策实施后，直系亲属证持有者将不能通过申请LOC信就能在本地工作。注意：这条政策目前只针对DP，不针对LTVP。
那除了在新加坡本地做工的直系亲属证持有者受到约束，在本地创业的直系亲属证持有者也要注意，政策要收紧啦！需要符合以下条件才可以！
1. 必须是独资经营者、公司合伙人或持有至少30%股份的公司董事
2. 经营的公司必须聘请至少一名月薪达1400新元的本地公民或永久居民，而且该员工必须得到至少三个月的公积金。
只有同时满足以上两点要求，申请到工作准证，相关行业的工作者才能继续经营，两个条件缺一不可。
如果不符合以上条件：可以经营到工作许可证到期，或是在更新工作许可证时申请一次性延长证件，有效期至2022年4月30日。不过，这都是暂时性、有期限的。
LTVP也受到大家的关注这部分人群不受影响！
需要去移民厅申请的情况：
1.新加坡公民的配偶；
2.PR的配偶；
3.新加坡公民/PR未满21周岁的小孩；
4.21周岁以上新加坡公民/PR的父母；
5.寻求在新加坡工作的高校毕业生；
6.小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性；
7.寻求准许在新加坡分娩者。
1.SP/EP准证持有者的配偶（Common Law）（月薪6000以上）；
2.SP/EP准证持有者超过21周岁的未婚残疾子女（月薪6000以上）；
3.SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子女（月薪6000以上）；
4.SP/EP准证持有者的父母（月薪12000以上）；
5.Entrepass（创业准证）的父母（一年之后，公司聘请6名本地普通员工，或者聘请2名PME，同时开销达到20万新币。）；
6.PEP准证持有者配偶（Common Law）、超过21周岁的未婚残疾子女、未满21周岁的未婚继子女、父母。
直系亲属证持有者想要在新加坡工作，申请工作准证将成为必要条件。新冠疫情持续冲击新加坡社会，这次对直系亲属证持有者收紧在本地工作的条件，或许正是裁员、减薪的政策的调整。
免责申明：文章部分图片来源于百度等常用搜索引擎，所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有，但因技术能力有限无法查得知识产权来源而无法直接与版权人联系授权事宜，若转载图片可能存在引用不当或版权争议因素，请相关权利方及时通知我们，以便我方迅速删除相关图文内容，避免给双方造成不必要的损失。
投资移民—保险理财—地产教育—家族信托
楹进集团：同楹共进，一心为您！
如果您对《新加坡人力部：家属准证DP持有者5月起工作需要申请准证！》中的内容有任何疑问。
可以添加楹进集团顾问微信咨询。⬇⬇⬇
