收藏级 | 史上最详细新加坡注册公司问答攻略

Q1：为什么选择成立新加坡私人有限责任公司？

A1：私人有限公司是新加坡使用最广泛商业实体。它的股东和董事具有单独法人地位，对公司的债务和损失负有有限责任。它的名称通常含有“Pte Ltd”的字眼。

Q2：如何知道公司的名字是否可用？

A2：客户提供公司名称后，我司会为客户进行查名并反馈，直至确认可用名称。此外，我司还可用提供占名服务，以确保正式注册公司时名称仍可用。

Q3：外国人或公司可以100%持股吗？

A3：新加坡公司法允许外国人士和/或公司100%拥有新加坡公司。

Q4：新加坡公司可以从事哪些活动？

A4：虽然新加坡工商注册局没有限制新加坡公司可从事的商业活动类型，但一些商业活动如经营旅行社、招聘机构、金融服务公司、学校或其他特殊情况，都需要先取得相关机构发出的执照才能开始营业。

Q5：注册新加坡公司的时间是多久？

A5：在新加坡如果所需文件都准备齐全，楹进集团可以帮助您在1周之内成立新加坡私人有限公司。一旦签署了必要的注册文件，我们就能向公司注册官提交申请，而注册手续很快就会完成。

Q6: 新加坡公司是否一定要委任当地人做董事？

A6：新加坡私人有限公司必须委任至少一名本地居民（新加坡公民、永久居民、持有就业准证或创业准证且在新加坡拥有住所者）担任董事。

董事必须年满18岁，没有破产或犯罪记录。有关董事的资料会出现在公开纪录上。董事也可以是股东，反之亦然。

如果您没有符合新加坡公司法要求的本地董事，楹进集团可以代理董事服务。

Q7: 成立新加坡公司，我需要亲自前往吗？

A7：您不需要前来新加坡，楹进集团可以通过电邮和快递处理整个注册程序，以取得必要的签字文件。

Q8：我应该什么时候支付实缴注册资本？

A8：已发行的股本须在纳入公司银行账户后支付。

Q9：如果我的实缴的注册资本大，那么我的责任有哪些？

A9：实缴资本是指股东支付给公司、用来购买股份的资金。这些资金可用于所有公司开销，包括偿还所有公司债务。如果个人股东已全额支付所认购股份的款项，则不需承担任何个人责任。如果款项还未付清，债权人可要求股东对付款不足承担个人责任。(对注册资本小的公司同样适用)

Q10：我实缴注册资本到账后，我何时可以使用？

A10：没有锁定期，您可以立即使用实缴资本来应付您公司的需求。

Q11：新加坡私人有限公司的财政年度如何该如何确定？

A11：您需要决定您公司的财政年度结束日在公司注册之时，它可以是公司成立后18个月内的任何日期。楹进集团建议将财政年度保持在12个月，以最大限度地享受税收优惠。

Q12：我可以用新加坡公司来购买商业地产或索回消费税吗？

A12：是的，您可以设立一家公司来投资商业地产。为了索回消费税，在出租或出售商业地产之前，您需要将公司注册为自愿消费税（GST-Voluntary）。

只要符合下列其中一项标准，消费税注册就会被批准：

当签署了租赁协议或买卖协议，确定商业地产的第一笔应课税收入后，该房地产的消费税通常会退还。

强烈建议不要用选项2来注册消费税，因为当您出售房地产时，您投资房地产所获得的收益有很大可能要缴税。

Q13：购买或出售房地产的收益会否受公司所得税的影响？

A13：一般来说，在新加坡出售房地产所获得的收益并不课税，因它被视为资本收益。

当一个人被认为正在进行房地产交易时，其出售新加坡房地产所获得的收益就被视为应课税收入。而一个人是否被认为正在进行交易则取决于个人情况。

为了鉴定一个人是否正在进行房地产交易，新加坡国内税务局（IRAS）采用一套被称为“交易徽章”的指南。IRAS根据“贸易徽章”的标准来审视每一宗个案，以鉴定其收益是否应该课税。

这些标准包括：

Q14：在新加坡需要为董事缴纳公积金和所得税吗？

A14：外国人不需要缴纳公积金。您担任执行董事(已申请工作准证)的所有收入（董事费用或薪水）都将按累进居民税率征税，如果您在一个公历年（201x年1月1日至201x年12月31日）内于新加坡居留183天或以上，则可申请税收减免。根据新加坡的税收居留法则，若您在一个公历年内于新加坡工作至少183天(已申请工作准证)，您将被视为税务居民。新加坡的天数包括周末和公共假期。如果您在新加坡居留182天或以下，您的就业收入（如有）将按15%或居民税率征税，以较高的税额为准。

Q15：我可以不前往新加坡开银行户口吗？开户时间是多久？

A15：楹进集团陆续与新加坡本地BOS新加坡银行，EFG达成合作，全面实现远程视频开户的办理，可以足不出户办理新加坡银行开户，节省出差的时间以及金钱成本，大大提高效率。关于银行开户的具体细节，

通过楹进集团寻求最简单高效的开户(楹进集团开户成功率高于95%，3-7个工作日之内操作完成)

Q16：公司何时必须向政府提交资料变更？

A16：公司需要在规定的时间内向注册官更新其资料，如更换主管、转让股份、更改商业活动、更改公司名称等。根据2016年1月3日生效的2014年公司法修正案，公司必须在其资料变更后14天内向ACRA进行更新。

Q17：新加坡私人有限公司是否什么时候需要注册成为消费税公司(GST)?

A17：新加坡公司的预计或实际年收入超过100万新加坡元，需要注册成为消费税公司（GST），在其他国家/地区被称为增值税（VAT）或营业税。

登记消费税的公司需要就所提供的商品和服务向客户收取此税（目前为7％），并将这笔款项支付给新加坡税务局（IRAS）。

Q18：新加坡私人有限公司如何聘请本地员工？

A18：如果您打算聘请本地员工（新加坡公民和/或永久居民），您需要向中央公积金局（CPF）申请为该员工开设账户。本地员工必须将每月工资的一部分按固定百分比缴纳给公积金局，作为退休基金。如有需要，楹进集团可以帮助您的公司申请开设公积金账户并管理您的员工工资。

Q19：新加坡私人有限公司是否可以雇佣外国员工？

A19：如果您计划聘请外国员工（包括您本人），您的公司需要为该员工申请相关就业准证，例如高级工作就业准证（Employment Pass）。楹进集团可以帮助您申请相关的就业准证。

Q20：公司雇佣的EP数量可以超过招聘广告中注明的数量吗？

A20：不可以。

雇主申请的EP数量不得超过广告中注明的职位空缺数量。

除此之外，刊登招聘广告时还需要注意薪资范围，避免招聘广告歧视等。雇主发布广告14天后，在公平考量本地应聘者的前提下才可以递交EP申请。

如果发布的广告内容信息不满足上述条件，将视为无效广告。EP申请将直接被拒签。

当然，也会有豁免，如果：

Q21：递交工作准证（Employment Pass）时，我可以同时递交家属准证（Dependant’s Pass）申请吗？

A21：可以。

但是，我们建议您等到主申请人的工作准证批准后，再进行家属准证的申请。

因为如果主申请人的申请被拒，您的家属准证（DP）也将被拒，并且人力部已经收取的申请费将不予退还。

Q22：就业准证持有者 (Employment Pass) 可以成为其他新加坡公司的董事吗？

A22：可以，但是EP持有者需要向新加坡人力部申请第二董事身份同意书（LOC）。

第二董事身份仅授予有意向在相关公司中担任董事职务的EP持有者，例如子公司。如果第二董事职位是在不相关公司中，例如基金实体，如果它与EP持有人的现有职业相关，人力部会酌情考虑授予LOC。

Q23：就业准证持有者 (Employment Pass) 可以持有新加坡公司的股份吗?

A23：可以，新加坡政府允许就业准证持有人拥有新加坡注册公司的股份。