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【重要通知】新加坡长期准证持有者访华返新前须取得人力部同意!



新加坡长期准证持有者返新通知


尊敬的各位客户:

由于新加坡政府当局已将本地疾病爆发应对系统DORSCON级别升为橙色,新加坡人力部也再次加强了应对措施。所有长期准证持有者访华返回新加坡前,都需要先申请取得人力部的同意。对于不符合要求却擅自入境新加坡的长期准证持有者,新加坡政府将会采取强制措施,包括撤销准证和取消相关权益。


【重要通知】新加坡长期准证持有者访华返新前须取得人力部同意!


以下是我们整理的详情,请您务必注意:


1. 对于所有在过去14天内造访过中国大陆,并在202028日晚上1159分后返回新加坡的工作准证持有者,须在启程前征得人力部的同意。这一新规定适用于任何国籍的工作准证持有者,包括:


a. 目前不在新加坡的工作准证持有者;


b. 获得工作准证原则批准函(IPA)但还未登陆新加坡的外籍人士;


注意:工作准证持有者包括家属准证(DP)和长期访问准证持有者(LTVP)。


2. 在抵达新加坡后,所有在过去14天内有前往中国大陆旅行记录的工作准证持有者将执行强制性的14天假期(LOA)。


3. 雇主应该通知其雇员,在获得人力部批准前,不要制定前往新加坡的旅行计划。在向人力部申请批准雇员入境/回国时,雇主必须向人力部声明他们已经安排了合适的住房,用于在LOA期间安置这些雇员。雇主获得人力部批准后,必须将批准函发送给雇员,雇员在办理登机手续时,必须向航空公司工作人员出示,并在抵达新加坡后在新加坡移民与关卡局(ICA)检查时出示。


4. 对不符合上述要求的雇主或雇员,人力部将毫不犹豫采取强制措施,包括撤销准证和取消相关权益。


5. 雇主需在线向人力部提交申请,申请提交只能在工作准证持有者预计抵达日期之前的三天进行。


此外,新加坡教育部(MOE)也再次加强了应对措施,例如暂停所有外部学校活动,对与确诊病例接触的学生和教职工执行强制14天的缺勤令(LOA)等等。


如果您需要进一步的说明,请随时与我们联系。


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2020210



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作者:小楹,发表于2020年02月10日


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