新加坡EP薪资门槛再上调！三类人将受冲击，如何应对？
最近看到消息，新加坡人力部（MOM）好像又要调EP（就业准证）的薪资门槛了。
这几年新加坡的EP政策确实一直在变，2023年刚推出COMPASS评分框架，2025年又说要逐步涨薪资要求，现在又来这么一出，明眼人都看得出来，那边是在一步步提高外来人才的准入门槛。
先给大家捋清楚这次的核心变化，主要就是两点：
一个是非金融行业的EP薪资门槛调到6000新元，金融行业更高，要6600新元；
另一个是COMPASS评估里的高薪加分被砍了不少，之前靠高工资能拉不少分，现在没那么好用了。
对咱们国内打算申EP或者正在走流程的职场人来说，这可不是涨了几百几千块的小事，我整理了三类受影响最大的情况，还有对应的应对方法，大家可以对照着看看。
第一类：靠自雇EP想转PR的人
之前认识个朋友Alex，是深圳一家科技公司的创始人，2024年在新加坡注册了公司，走自雇途径拿到了EP。他本来算盘打得挺好：先拿EP，公司运营个一两年就申PR，之后全家都搬去新加坡定居。现在政策一改，他头都大了。
他当时给自己开的月薪是5600新元，刚好够之前的门槛，但问题出在COMPASS评分上。自雇EP大多是小公司起步，他的公司就他一个人，“本地员工占比”这一项直接拿不到分。现在新规下，没有本地员工的自雇EP申请者，PR获批率才6.2%左右，跟碰运气差不多。
我特意查了下本地员工数量和PR获批率的关联，差距特别大：
- 0名本地员工：获批率约6.2%
- 1-2名本地员工：获批率直接升到44.5%
- 3名及以上本地员工：获批率能超过68%
说白了，现在想靠自雇EP转PR，光拿到那张准证根本没用，ICA（移民局）批PR的时候，更看重你有没有真的给当地就业做贡献。想走这条路的朋友，最好提前做好这几件事：
- 公司注册运营6个月内，尽量雇1-2个新加坡公民或者PR当员工
- 别用虚拟办公地址，老老实实租实体办公室，现在ACRA和ICA会交叉核实地址真实性
- 公司注资尽量不低于20万新元，平时要留好实际业务往来的合同、财务记录
- 按时报税，给本地员工正常交CPF，把合规运营的记录做完整
第二类：没有本科学历的申请者
还有个朋友David，在上海做了8年跨境电商，年收入50多万人民币，2025年底公司要在新加坡开分公司，派他过去管东南亚业务，他本来觉得十拿九稳，结果EP申请直接被拒了。
他薪资其实够，公司给他开的是8000新元，比门槛高不少，栽就栽在COMPASS的学历项上——他只有大专学历，这一项直接拿了0分。
现在COMPASS的学历加分是这么算的：
- 毕业于MOM公布的顶级院校名单：+20分
- 本科及以上学历：+10分
- 没有学位或者只有大专学历：+0分
COMPASS总分要到40分才能批，要是学历拿0分，其他项（薪资、本地员工占比、技能短缺这些）凑不够40分，大概率就会被拒。当然也有例外，要是你的薪资能到行业前90%分位，能加20分，还是有机会过的。
要是你刚好卡在学历这关，可以试试这些方法：
- 要是时间来得及，可以读个受MOM认可的在线或者兼读学位，补上学分
- 尽量往新加坡缺人的行业靠，比如Tech、医疗这些，能拿紧缺职业加分
- 让公司配合提升COMPASS的企业维度评分，比如多雇本地员工、拿出点创新资质证明之类的
第三类：即将续签的40岁以上EP持有者
Sarah今年45岁，在新加坡一家贸易公司当区域经理，拿EP已经3年了，现在月薪6500新元，按之前的标准续签完全没问题。但按现在的新规，下次续签她的月薪可能得涨到7000-8000新元才够，不少公司其实不愿意给外派员工开这么高的工资，到时候很可能就续不上。
之后EP续签的薪资要求估计只会越来越高，别等快到期了才着急，最好提前跟公司打听清楚。虽说现在还有缓冲期，但要是公司明说近期没加薪计划，你就得提前做打算了。
给这个群体的建议是：
- 提前跟公司沟通续签的薪资问题，问清楚公司能不能配合调整
- 年龄每大5岁，最好多给自己留10%-15%的薪资上浮空间，更稳妥
- 多留意REP（再入境许可）的有效期，要是在境外过期了，只有180天的缓冲期
- 要是觉得EP续签风险大，可以提前看看能不能转其他准证，比如SP、PWP之类的
最后给想走自雇EP转PR的朋友一份时间线参考，都是按新政要求整理的，照着走基本不会出大错：
第1-3个月：注册筹备阶段
- 注册新加坡私人有限公司（Pte Ltd）
- 租实体办公空间，拿到正式商业地址
- 开新加坡本地银行账户
- 注资尽量不低于20万新元
第4-6个月：申请获批阶段
- 递交EP申请等审批
- 获批后激活EP，公司正式开始运营
第6-18个月：运营积累阶段
- 雇至少1-2名本地员工
- 开发本地客户，留好真实的业务合同
- 按时报税，正常缴纳CPF
- 保持实体办公室正常运营，别空挂
第18-24个月：PR申请黄金窗口
- 可以递交全家PR申请，能附上2个完整财年的审计报告通过率更高
- 全家一起申请的获批率大概是67%，比单人申请的28%高很多
- 要是有孩子在新加坡政府学校读书，获批率还能再高35%左右
其实新加坡这么调整EP政策，也不是完全不让外来人过去，就是想挑更符合他们需求的人而已。咱们国内想去发展的朋友，别光着急焦虑，把规则摸透，提前规划比啥都强。最后提三个千万别碰的红线：
第一，绝对不能材料造假，被查到最高罚10000新元或者判10年监禁，还会终身禁止入境；
第二，REP过期超过180天的话，PR身份会直接取消，连上诉的机会都没有；
第三，别搞挂靠准证牟利，一旦被发现，不仅当前的准证会被撤销，以后再申新加坡的任何签证都很难过。
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