香港高才通续签难题曝光：一半申请者放弃，如何成功续签并留港发展？

截至今年2月，已有43979名高才通持有人的签证到期，其中仅22735人提交了续签申请，申请率刚过五成，剩下近半数人直接选择了放弃。

说的再直白点，当初挤破头抢高才通名额的申请者里，有一半连续签的申请都没递就直接离开了香港。

最近首批高才通签证陆续到期，高才续签的相关问题直接刷爆了我们后台的咨询框，大家问的最多的基本是这三个问题：

• “我在香港正常上班有租房，也按时缴纳MPF和税，为什么续签只批了1年？”
• “我想走创业路径续签，怎么把内地的业务合规转到香港来？”
• “在香港工作公司不肯开证明、不提供相关材料，我该怎么办？”

这三个问题基本戳中了现在所有想留在香港的人最焦虑的点，香港的人才引进政策也会在2026年正式从“抢人”的1.0阶段过渡到“留人”的2.0阶段。

入境处现在的审核重点早就不再局限于纸面材料的完整度，更多会考察申请人是否真的在香港长期生活工作，从2026年开始，“两址两单”会直接成为续签的硬性考核标准：

住址要求提供经印花税认证的租约加连续的水电煤缴费账单，公司地址要求有实体办公场地，税单要求提供薪俸税或利得税的完整缴纳记录。

还想着临时凑材料临到头抱佛脚的人，趁早打消这个念头吧！

之前接触过的L女士就遇上了第一个问题，她本身在香港有稳定工作也按时交租缴税，平时因为工作需要经常被派到内地或者海外出差，一年到头留在香港的时间加起来没多少，续签的时候直接收到了入境处的补件通知。

入境处审核的时候除了看你有没有稳定工作之外，还会重点考察你本人的生活工作重心是不是真的在香港，长期离港就算有工作有税单，也会被质疑和香港的实质关联不足，再加上她外派期间的薪资没有达到香港对应行业的中位数水平，很容易让入境处怀疑她的工作重心根本不在香港。

我们团队帮她梳理了所有能证明她和香港关联的证据链，除了基础的居住、家庭、税务材料之外，还针对她长期离港的情况提交了详实的解释信，最终顺利帮她完成补件拿到了1年的续签资格，拿到获批函的第一时间我们就给她做了下一次续签的专属规划，尽量避免再出现这次的问题。

做工程生意的T先生遇上的就是第二个问题，他是走高才通A类申请来的香港，一直不知道怎么把内地的业务转移到香港来支撑后续的续签。

很多人以为自雇创业续签只要注册个香港公司就行，其实核心是要能证明你的业务确实是在香港本地真实开展的，要有本地合作合同、对公账户流水、实体办公痕迹还有完整的税务缴纳记录，要是只注册了空壳公司没有任何实际运营，2026年之后申请续签会被直接拒签，连补件的机会都不会给你。

我们团队会帮他从香港公司注册、实体办公地址租赁、银行账户开户到对公流水搭建、税务合规规划全流程跟进，把他内地的工程业务合规转移到香港落地，形成完整的真实运营证据链。

走IANG签证留港的W先生遇上的就是最头疼的第三种情况，他在金融行业工作了快两年，没想到临近续签的时候公司不仅不肯配合开证明，还直接把他辞退了。

走受雇路径续签本来就需要雇主提供公司注册证明、雇佣合约、强积金缴纳记录、办公地址证明等一系列材料，遇上不肯配合的雇主，续签的难度会直接翻好几倍，这也是很多人最后会选择转自雇路径续签的核心原因。

我们当时先帮他加急做了临近到期的续签申请方案，同时同步帮他规划转自雇续签的路径，把续签的主动权完全握在自己手里，最终在团队的紧急处理下，他顺利拿到了1年的观察期续签，后续的续签规划我们也早就给他安排妥当了。

其实入境处的审核逻辑特别好理解，续签看的就是你过去几年是不是真的在香港发展，你的工作记录、业务往来、居住痕迹、纳税贡献这些实打实的痕迹都是最好的证明，真的别等收到拒信的时候才追悔莫及啊。

说到这可能很多人会问，你们能帮我解决续签的哪些问题？

和市面上很多只做单项服务的机构不一样，我们做的从来不是简单的流程代办类的基础服务，更多是从申请人的长期需求出发做全周期的规划，很多服务商做服务都是割裂的，帮你注册完公司就不管你后续续签能不能过，帮你报完税也不会考虑你之后申请永居的要求，甚至有不少机构连自雇续签的核心审核逻辑都没搞清楚就敢接客户的单子。

我们的所有规划都是从续签、永居的最终要求倒推的，从公司注册、业务流水搭建到薪资架构设置、税务记录留存每一步都提前安排好，确保你走的每一步都在为七年后拿永居的目标铺路。

更难得的是我们团队非常熟悉内地企业家的业务场景，知道怎么帮你实现内地和香港两家公司的合规联动，我们能给你的不只是顺利续签拿到香港身份的保障，还能帮你理顺两地的业务布局，让你在拿身份的同时，事业也能跟着再上一个台阶。

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