新加坡自雇移民指南：掘金EP与PR，打造事业新巅峰！
新加坡作为全球最佳的投资移民目的地之一，近几年愈发受到投资者的追捧和青睐。而有了新加坡绿卡，便可以解决投资者资产配置、子女教育、医疗住房和事业拓展等多方面的需求。同时由于新加坡与其他国家稳定友好的国际关系及便捷的地理位置，新加坡已经悄然成为了众多移民者的首选国家。
移民新加坡的方式主要分为留学移民、技术移民、创业移民和投资移民，今天我们详细地介绍一下被很多人搞混淆的——自雇移民。
一、什么是自雇移民
通常大家讲移民新加坡，成功移民的标准是至少拿到新加坡的永久居民身份，也就是PR。只有永久居民和公民，才可以被称为新加坡居民，其他的所有准证，都是持有长期准证的外国人身份。这也是很多中介机构不够专业或没有说清楚的地方，人能来到新加坡并不等于移民成功。
从外国人身份到最终拿到新加坡公民的身份，通常会经历三个阶段，分别是长期准证，永久居民，新加坡公民。(投资移民直通永久居民为特殊情况)
由此可见，实际上并不存在“自雇移民”这样的说法。其本质就是技术移民的一种特殊方式，即通过在新加坡成立公司并以董事的名义申请工作准证EP，也就是所谓的自己雇佣自己。其对于学历、专业背景、薪资水平都有一定的要求，申请人需在新加坡经营企业或投资入股企业，并实际产生真实业务且雇佣本地员工。自雇移民的工作准证与技术移民相同，唯一的区别就是是否为公司的股东，因此在申请绿卡的流程上与技术移民类似，但根据公司运营状况，获批率有可能比技术移民的获批率高。
自雇移民是创业移民吗？
很多不了解新加坡移民政策的小伙伴可能会问，自雇移民是自己雇佣自己，那开家餐厅或是加盟一个奶茶店，这样的话是不是算创业移民呢？
其实不是的，新加坡的创业移民，是人力资源部颁发的企业家创业准证，旨在允许符合条件的外国企业家/创业者/投资者在新加坡创办和经营企业，门槛是非常严苛的。
二、如何办理自雇移民
既然要自己雇佣自己，那么首先需要先设立一家新加坡本地公司，再为自己申请工作签证，因此自雇移民的第一步是在注册一家本地公司。
1. 注册公司
确立董事和股东：至少一名董事须是PR/公民/创业准证持有者。
确立公司基本信息：确定公司的名字/经营范围/注册资金/注册地址等基本信息。
准备相关材料：准备个人相关证件/公司章程等文件。
递交申请：整理好注册信息后由秘书公司递交注册申请，通常2工作日左右出结果。
注册成功：公司注册成功后便可进行开通Corpass，开设银行账户，申请工作签证等操作。
乍一看注册公司的流程是很简单的。但实际上，由于过程中存在信息差，很多中介出于各种原因没有尽到充分告知的义务，导致很多客户踩坑。最常见的坑，出现在挂名董事这一环，这里我们举几个常见的例子。
问题1: 挂名董事与客户平权
正常的挂名董事，在Bizfile（新加坡的营业执照）上会显示ND的标志，也就是挂名董事的英文缩写，如下图：
但有的中介为图省事，没有充分告知客户区别，直接把本地董事注册成了和客户平权的董事，如下图：
要知道，董事可以代表公司行使很多的权利，包括操控银行账户、签署合同、人事任免等事项，而挂名董事默认是不具备这些权利的。
问题2:挂名董事不可控
公司在做一些合规性文件的签署时，以及在政府各平台做一些授权时，也需要挂名董事做一些验证。因此，如果挂名董事不可控，那么会极大地影响办事效率。如下图，我们接到一个客户的咨询帮其注册CorpPass，需要发送验证信息给挂名董事的邮箱。但是客户联系之前的中介，对方称无法提供身份信息和邮箱等材料。这简直是自相矛盾，因为身为挂名董事，最开始注册的时候就提供过身份证和联系方式了，因此我们怀疑之前的中介可能未经授权使用了他人信息作为挂名董事，协助客户尽快完成了挂名董事的身份更替。
问题3: 挂名董事连带责任
此外，挂名董事的个人背景也是不可忽视的。想象一下，如果您公司的挂名董事是欠了一屁股债的赌棍，您慌不慌？因为一旦这个挂名董事出了什么事，公司很可能会受到牵连，因为挂名董事和普通董事在法律上对公司承担相同的责任。就算他个人没什么事，但是如果他同时担任了多家公司的挂名董事，那么只要其中一家公司出事，也可能影响到他，从而间接影响到您的公司。
因此，我们一再强调，一定要和中介书面确认，挂名董事是中介公司自己的员工，这样才能将风险控制到最低。我们的部分服务人员背景如下：
具备了本地公司之后，接下来第二步就是申请自己的工作准证EP了。
2. 申请签证
准备资料：学历认证以及过往工作经历总结。
制定方案：我方可访问人力部大数据，制定合理的岗位和薪资。
正式申请：专员提交申请，通常10个工作日出结果。
签证获批：申请通过后，会先得到IPA，也就是一次性入境许可，之后可以入境办理录指纹和注册Singpass等事宜。
以上事项全部办理完成后即可领取EP实体卡。
这里我们要明确一点，自雇移民只能申请EP。新加坡人力部使用一套名为“COMPASS”的打分体系对EP申请做评估。一般COMPASS打分超过40分表示申请有通过的希望。
由于大多数自雇移民的客户设立的公司都是初创，所以很难在企业资格方面提升分数。因此，在个人资格层面，尤其是月薪层面，是最容易拿分的。
申请方案逻辑
那是不是月薪开的越高，就越有利于EP的申请呢？对，也不对。一方面，月薪如果超过90%的本地同龄同行，那么C1部分就可以拿20分。另一方面，如果这个人的其它方面，比如学历、履历等等都与高起的月薪不符，那么人力部很大概率会要求申请人补交证明性质的文件，如下图：
所以月薪体现在申请表里，并不是一个数字那么简单，而是需要结合年龄、学历、行业、职位进行分析后综合得出的。
此外，在准备材料的过程中，还需要提供学信网的认证文件，针对2008年9月获得的学历，或是专升本、专接本之类的特殊情况，需要确保在学校网站下载正确的文件。
很多小伙伴会以为拿到工作准证就万事大吉了，其实不是的，自雇移民中，申请永久居民PR是一个长期的工作，并不是开设公司拿到EP就算完成了，后续必须要进行一系列的运营，来维持公司的正常运转。这样才可以保证你的EP到期之后顺利续签，并有机会申请到PR。
3. 后续运营
财务账目：需要会计整理银行流水，将各项收支归类，最终交付总账目表、资产负债表、损益表，以及财务报表。若银行流水体量过大，还需再进行审计。
财务年审：组织年度股东大会、提交年度报表给新加坡会计和企业监管局。
企业税申报：登录税务局网站，针对上一个财年提交该公司的企业税申报。
了解更多海外资产、家族办公室或身份规划相关资讯，
请扫码添加官方微信或拨打热线：400-106-8058
