重要提醒:新加坡EP薪资门槛又双叒叕涨了,2027年起最低6000新币!

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重要提醒:新加坡EP薪资门槛又双叒叕涨了,2027年起最低6000新币!

打算去新加坡工作、办准证,或者计划通过EP移民的朋友,赶紧看过来!2月12日新加坡总理兼财政部长黄循财发表2026财年预算案,其中最受关注的就是——外籍工作准证的薪水门槛,又要上调啦,明年1月就正式生效,不管是准证申请者还是企业,都得提前做好准备~

这次的调整主要针对就业准证(EP)和S准证,幅度很明确,大家记好这组关键数字就够了。

重要提醒:新加坡EP薪资门槛又双叒叕涨了,2027年起最低6000新币!

从2027年1月起,EP新申请者的最低月薪,要从现在的5600元涨到6000元;S准证的月入门槛,则从3300元提高到3600元。

黄总理在预算案中也详细说明了调整细节,针对薪资水平更高的金融服务业,门槛上调幅度会更大一些。

金融行业的EP新申请者,月入门槛要从6200元涨到6600元;S准证则从3800元提高到4000元。

重要提醒:新加坡EP薪资门槛又双叒叕涨了,2027年起最低6000新币!

不过大家也不用太着急,现有EP和S准证的持有者,薪资门槛会相应提高,但续签申请受到影响的时间要到一年后的2028年,政府也是给企业和个人留足了调整时间。

除了准证门槛调整,这次预算案里也有不少民生福利,家里有娃的朋友可以重点关注。

今年,每个12岁及以下的儿童,政府都会再提供500元的育儿SG生活助手补助券;从明年初开始,经过经济状况调查的学前教育补贴,会扩展到更多家庭,家庭月收入门槛提高至1万5000元,这一下子就能惠及超过6万个家庭。

符合条件的父母,不管是之前就符合资格的,还是新纳入范围的,都能拿到更多婴儿护理和托儿补贴。

说到新加坡移民,很多人会关注企业移民EP,其实这就是咱们常说的“自雇移民”或者“创业移民”——申请人通过投资成立或入股新加坡本地公司,自己担任股东兼董事或高级管理人员,再向新加坡人力部申请EP准证。

不过要注意,现在申请可不能搞“空壳公司”,必须真实运营,而且还要应对逐年上调的薪资门槛和COMPASS积分考核,这也是很多申请人会选择找专业机构协助的原因。

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EP准证

申请企业移民EP的条件也很明确:年龄要在55周岁以下,学历至少是大专及以上,还要有5年以上相关管理经验,最重要的是品行端正,没有犯罪记录。

办理周期大概3个月,从签约评估开始,先成立或入股公司,开立公司账户后同步递交EP申请,获批后让公司正常运营,之后就能登陆新加坡定居生活了。

这个项目的优势也很突出,首先能实现全家移民——配偶和未满21周岁的子女可以申请家属准证,父母能申请长期探访签证,等EP持有满2年申请永久居民时,家属也能作为附属申请人一起提交。

而且转PR的速度很快,持有EP满足条件就能申请,另外EP持有者往返中国和新加坡不用额外办旅游签证,出行特别方便。

楹进集团深耕新加坡移民准证领域,与新加坡各大监管机构保持紧密合作,拥有专业的服务团队,能为你提供一站式全流程服务,从前期评估、公司架构设计、商业计划书撰写,到EP/PR申请、GIP投资规划、家族办公室搭建,每一个环节都全程跟进、精准把控,帮你避开所有政策陷阱,高效推进申请流程,轻松打通新加坡定居之路。

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