2026全球移民新政:你的移民路会被政策收紧堵死吗?
随着2026年的到来,全球主要移民国家的新一轮政策调整已完成。
本文将为您系统梳理美国、加拿大、西班牙、法国、英国、澳洲、新西兰及新加坡的最新移民政策,让您快速掌握关键信息。
美国:临时身份收紧,人才筛选更精细
在美国,核心变化集中在三个方面。
01、边境与身份管理加强
边境假释政策收紧,庇护类工作许可有效期缩短,D/S身份改为固定期限,意味着依靠时间累积停留的空间明显缩小。
02、投资类移民门槛上移
新推出的“黄金卡”签证,投资金额和资金审查标准均明显提高,更偏向高净值人群。
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个人100万美元
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企业200万美元
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还要交额外申请费、解释资金来源
H-1B计划将于2026年起告别纯随机抽签,改为按薪资加权,中签机会与岗位价值直接挂钩,工资越高,权重越大,高技能、高薪岗位更占优势。
整体来看,美国移民正在向“高收入、高技能、高合规”方向集中。
加拿大:留学与移民通道同步降温
加拿大在去年对留学与移民体系进行了系统性降速,具体体现在以下几个方面:
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学签引入省级认证与年度上限
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父母团聚移民(PGP)暂停新申请
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国际学生配偶开放式工签(SOWP)受限
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毕业工签(PGWP)收紧专业与学习时长要求
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多个省提名与创业类项目暂停或关闭
这些调整释放的信号十分明确:加拿大正在主动降低“以留学为跳板”的移民规模。
西班牙:黄金签证时代正式结束
西班牙已全面取消购房、国债等投资移民通道,成为欧洲“去黄金签证化”的代表国家之一。
目前已递交申请按旧规处理,但新申请通道已关闭。
这其实不是西班牙一个国家的事,而是整个欧洲的大趋势。
英国:永居与工签全面分层
英国的变化集中在“区分贡献度”。
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永居年限与收入水平直接挂钩
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高收入人群可缩短永居周期
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技术签证学历与薪资门槛同步提高
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雇主担保审查更严格,打击虚假岗位
英国移民路径正在从“年限累计”转向“价值评估”。
澳大利亚:工资与州担保权重提升
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雇主担保签证最低年薪上调
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技术移民 EOI 维持基础分,但州担保重要性进一步提升
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无明确雇主或州支持,获邀难度持续增加
新西兰对投资类签证进行结构调整:
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降低部分投资门槛
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取消英语要求
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通过投资金额与居住时间区分路径
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商业投资者需长期参与本地企业发展
核心就一句话:不是不欢迎钱,是不欢迎只要身份的人。
新加坡,全家的稳妥之选
在欧美、澳新持续收紧的背景下,一些家庭开始把目光转向政策稳定、路径清晰、可预期性更强的国家,其中就有新加坡。
新加坡并不以“宽松”著称,但其特点在于:
身份、工作、子女教育高度联动,全家人可同时规划移民。
在新加坡,家庭并不需要把希望押在单一通道上。
一方面,大人可以通过工作或开公司做自雇EP等方式获取合法身份,通常2年后可以申请永久居民PR;
另一方面,孩子本人也可以通过在新加坡就读公立学校、参加统一考试,按照学生通道独立申请PR。
相当于两条腿走路,为移民之路上了双保险。
也正因为这种“大人走职业路径、孩子走教育路径”并行的制度设计,在发达国家中并不多见,新加坡正在被越来越多家庭纳入2026年的重要考量选项。
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