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重磅!新加坡消息-持ICT准证的员工,将不能申请家属准证或长期探访准证


根据新加坡人力部的最新消息,持ICT准证的员工,将不能通过家属准证(DP)或长期探访准证(LTVP)申请家人来新加坡。

什么是ICT?

Intra-coperate transfers(ICT)是EP的其中一种。ICT主要是由新加坡境外公司,派遣公司内部高管到新加坡境内公司任职时所签发的工作准证。


以往,这类准证持有者可以为配偶、子女申请家属准证,子女也可就读于新加坡公立学校。


但根据人力部的最新规定,这类准证持有者将不再能申请家人来新加坡,在准证到期后也不能留在新加坡工作或申请长期居留。


但目前该政策并不影响印度与澳大利亚的ICT持有者。在新加坡与印度的全面经济合作协定,以及新加坡-澳洲自由贸易协定生效期间,这两国的ICT准证持有者依然可以申请家人来新加坡。



在这两个自由贸易协定中,两国都对人员流动达成了共识。因此在协议生效期间,这项政策将无法影响到这两国的ICT持有者。



这次的政策收紧与之前的S Pass名额调整相似,目的在于希望建设以新加坡本地员工为核心的劳动队伍。


申请ICT的程序也不同于其他准证


ICT是符合世界贸易组织标准下的一项工作准证,要求申请人必须在该公司工作满一年以上,并在申请时提交公司的组织结构图。


ICT原先是针对各个公司高管人才的准证,是自由贸易协定一个特征。


该准证的目的是为了吸引更多海外公司来新加坡设立办公室,提供ICT准证来应对公司管理层的调动。



根据新加坡贸工部的数据,ICT持有者占全部EP的不足5%。2019年12月,新加坡共有193,700名EP持有者,而至2020年6月,该数据已下滑至189,700名。


这次的调整释放了一个强烈的信号,对于外国企业而言,在新加坡设立办公室也必须先考虑新加坡本地人士,减少ICT的申请。若希望调职,可申请普通的EP。


根据最新的规定,部分公司必须在新加坡政府网站上公开招聘至少28天。28天内无法请到本地员工,才可为外国人申请工作准证。


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作者:小楹,发表于2021年01月13日


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