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越来越多家族办公室,新加坡凭什么吸引超级富豪?

继海底捞联合创始人舒萍和戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森(James Dyson)后,全球最大对冲基金桥水公司的创始人瑞·达利欧(Ray Dalio)也准备在新加坡设立家族办公室,负责管理其在亚洲地区的投资和慈善事业。今年10月,新加坡联合早报也曾报道有越来越多的中港富人来新加坡设家族办公室以管理家族财富。

越来越多家族办公室,新加坡凭什么吸引超级富豪?
新加坡美景

为什么大佬们都喜欢在新加坡设立家族办公室?

一、加码亚洲市场

家族办公室是指专门为超级富豪提供全方位财富管理的公司,并使其资产能够顺利进行跨代传承和保值增值。根据新加坡金融管理局(MAS)提供的统计数据显示,从2017年到2019年期间,新加坡家族办公室的数量增加了五倍。在联合早报报道的市场调查中,新加坡本地约有200个家族办公室,管理资产规模一般超过1亿美元,总规模可能约200亿美元。

这两年来,来新加坡设立家族办公室的名人富豪就有桥水基金创始人瑞·达利欧、海底捞联合创始人舒萍和戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森。

达利欧来头不小——1975年,年仅26岁的他在自己的两居室公寓里创办了桥水基金。如今,桥水管理着约1480亿美元资产,而现年71岁的达利欧个人财富净值也超过150亿美元,跻身全美富豪榜前30之列。

桥水在亚洲首设家办,被业内视为“继续大手笔投资中国和亚太地区”的信号。与此同时,家族办公室作为一群隐秘LP,也渐渐走向台前。募资寒冬下,越来越多VC/PE将目光投向了家族办公室。

家族办公室,可以说是全球超级富豪的标配,是顶级富豪专门为管理个人财富而设立的公司,通常为富豪管理投资、慈善活动、信托基金、日常活动等各类事项。

二、海底捞成立家族办公室

海底捞联合创办人舒萍于2019年在新加坡设立了家族办公室。对于这个富豪家族的标配业务,在实现了庞大的财富积累之后,海底捞终于也加入进来。

2009年起,新加坡政府出台政策,针对单一家族办公室,降低其设立门槛,并给予更多优惠的税收政策。据悉,高净值家族一旦在新加坡成立了单一家族办公室,就可以让3位家族成员在新加坡当地工作,经过2至3年时间,即可申请在新加坡的永久居留权。这显然对于高净值家族有着很强的吸引力。

三、中国家族办公室十年翻一倍

眼下,家族财富正成为VC/PE们背后的隐秘金主。

不可否认,经济的飞速发展和财富传承的强烈需求,造就出了一个巨大市场。当富有家族集体来到了财富转移临界点,创一代向创二代交棒不可避免,积累的庞大财富如何传承下去?这成为未来10年让中国200万创一代、富一代、企业家、企业主们日渐焦虑的一个问题。

关于家族办公室的报告显示,过去十年,亚洲高净值人群数量攀升占全球总数的四分之一,同时,资产规模也在日益增长。高净值家族对财富规划、财富传承、家族传承的需求凸显了家族办公室存在的必要性,也直接刺激了亚洲家族办公室数量的增长。据其统计,中国家族办公室的数量在十年内翻了一番。

家族财富渐渐成为VC/PE圈一股不可或缺的力量。“一些体量比较大的家族财富配置中,私募股权占比最多是在50%以上,市场平均占比大概是在20%左右。”

与此同时,《2020中国家族财富与家族办公室调研报告》显示,过去12个月,中国家族办公室的平均回报率为11%。私募股权是表现最好的资产类别,直接投资的回报率为19%,基金投资回报率为15%。房地产表现也不错,直接投资回报率为14%,房地产投资信托(REITs)为9.0%。

2020年,当募资的头部效应越来越明显,VC/PE将目光投向家族办公室。“目前国内不管是GP还是LP、以及FA,对于家办业务的探讨非常多,GP们都想拿这里的钱,甚至包括很多头部GP。”

如今,随着桥水、海底捞等越来越多的集中于亚洲的家族办公室悄然成立,VC/PE正在焦灼地等待着他们出手。

四、新加坡家族办公室或成未来大趋势

据研究机构Wealth-X 2020年的数据显示,亚洲的亿万富翁总数从去年的677名增长到758名,同比增长了12%。而他们的累积财富增长了11%,达到2.4万亿美元。随着亚洲富豪财富累积速度越来越快,各国也加紧脚步制定家族办公室相关制度。早已布局的新加坡,在利好政策和税收优惠上已经占据了一定的“吸金”优势。

此外,新加坡长期以来都是全球最有竞争力的金融中心之一和最宜经商的国家之一。加之稳定的社会政治环境和与中国相近的地缘关系,新加坡一直吸引不少中国富人前来。今年以来筹划将部分家族财产转移新新加坡的中港富人,估计是去年的五倍。

相信在未来,我们还能看到更多的超级富翁在新加坡设立家族办公室。

作者:小楹,发表于2020年12月07日


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