国人移民之首选,新加坡移民福利强势大安利!

现下，大多数的国人都愿意去尝试不同的生活方式，是敢于拼搏的。长久的在一个地方生活难免会让人觉得人生失去了方向，这时移民的念头就会冒出来。而新加坡，是亚洲的发达国家，被誉为“亚洲四小龙”之一，“国家资本主义”的经济模式。新加坡移民公司楹进集团顾问（微信yingjin12311）表示新加坡风景秀美，空气清新，并且生活着大量的国人，让国人移民不用担心语言不通的问题，且在拿到绿卡后还有资格购买政府组建的社会性保障房，购房的的款项只要房款的百分之三十即可。种种特点，让其成为国人移民的首要之选。

那么，移民新加坡，具体有些什么福利呢？在这里五大福利强势安利给您：

1.公积金制度。新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。

2. 带薪假期。在该国，从业人员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数从业人员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上从业人员休假日，则紧接着的下一个工作日自动成为有薪假期。不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期包括病假，服务满6个月的从业人员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许员工在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产假：受聘至少180天的女性从业人员，生产后享有8个星期产假；有些公司也会让刚当上父亲的男性从业人员享有3天的“父假”。

3. 医疗保险。新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。该国政府主张“保健储蓄”，“保健储蓄”就是为老年、住院、未来、为疾病风险积累资金。这个账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，一家三代可以共同使用。住院费用由个人、个人医疗账户、国家补贴三者承担，并不是全额由个人账户支付。

4. 养老金制度。在这个国家每个人都有自己的养老金账户。这点对比我们国家好很多。缴至55周岁，永久居民和公民62周岁起每个月就可获得政府养老金。如果中途死亡，公积金账户中的余额将自动转给其受益人。

这么多的福利，是不是有一丢丢心动，想要移民新加坡呢。

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