日本高级人才签证的申请条件，怎么办理这个签证

日本作为一个经济高度发达的资本主义国家，除了海产品之外，几乎所有的资源都需要依赖进口，就连经济增长也严重依赖对外贸易经济发展。为了打破这一常规，日本政府在2012年5月推出了日本高级人才签证政策，目的就为了引进更多的外国高级技能人才，促进自体产业发展壮大，降低日本经济对外资贸易的依赖程度。从楹进集团的工作人员口中得知目前日本高级人才签证市场异常火爆，热度也在持续上涨，接下来我们就来看看高级人才签证的申请条件和办理流程。

日本高级人才签证的申请条件

日本高级人才签证是通过积分制来获取的，移民局通过对申请者学历、职业经历和收入这三大方面结合其余十一项来进行综合评分。符合标准后申请者可以在日本当地设立公司，并且实现三代获得签证的目的，签证有效期为五年。

申请者需要在日本当地开设公司，注册资金不少于500万日元；有固定的办公环境；年收入不得少于300万日元。满足以上条件才可以申请日本高级人才签证。

日本高级人才签证办理流程

1 首先申请者设立日本公司，与中国公司形成母子公司形式；

2 向公司提供与配偶的护照、结婚证、毕业证书、职业技能证书、简历等证明，再填写申请信息表；

3 日本公司的律师团队会根据申请者所提供的所有信息来计算积分，看看是否满足签证条件；

4 日本公司律师团队在拿到所有的申请材料，确认评分达到70分以上后就会为申请者撰写在留资格认定书，然后呈交日本的出入境管理厅；

5 日本出入境境管理厅审核通过后，日本公司律师团队会把原件寄给申请者，申请者凭借这个办理入境手续，入境手续办完后护照上就有显示三个月内入境日本的签证页面；

6 入境日本时签证人员会给申请者一张具有五年居留权的在留卡。

是不是很简单？一家靠谱的机构在这个时候就显的十分重要了。